因良性腫瘤而離職需要在面試時誠實告知嗎？

1 問題概要： 您的問題是關於在面試時是否應該誠實告知離職原因，特別是因為良性腫瘤而離職的情況。
2 告知離職原因的重要性： 首先，要評估目前體能是否足以負荷應徵職缺，確信體能沒有問題，離職原因以職涯規劃回應；若體能有問題，還是想面試職缺，誠實是建立信任的基礎，而隱瞞事實可能對未來的職業生涯造成潛在風險。
3 解釋腫瘤情況： 您可以向面試官說明您離職的原因是因為腹部腫瘤的健康問題，但請強調已經接受手術並且情況良好。這可以幫助對方了解您的離職背後的合理原因。
4 強調轉職動機： 同時，您可以解釋您轉向行政工作的動機，例如尋求更穩定的工作環境，以確保良好的康復和健康，而不是因為體能問題。
5 專業能力強調： 強調您之前的經驗和技能，以證明您在行政職位中有所貢獻。腫瘤並未影響您的能力和動機。
6 面試的正確時機： 最好在面試的初期或中期提及離職原因，以避免讓面試官在選拔過程中感到困惑。清晰且坦誠的回答通常會建立更好的印象。
7 祝福您： 祝您在尋求新工作的過程中一切順利，希望您能找到一個適合您的職位，並繼續保持健康和積極的職業生涯。

你好：

新工作的勞動類事務是否過多、過重？可先研究招募職務上工作內容等並在面試時瞭解(工作內容)。因為不清楚勞動的量跟頻率達多少會是你希望"避免之前的勞動類工作"的狀況。

建議，除非上班時間內每工作一段時間你就得要休息，若可自行調節。例如未經過這類手術者可能熬夜幾天，即便有疲憊感在不影響公事下，公司也有休息時間，若能自行調節是不用多言。

工作一段時間後健康完全恢復，別人看不出異樣，也沒影響到工作，屆時除非想分享，不見得要告知。

雖然健康占很大的因素影響轉職，但也沒要再找類似職務，欲轉換到行政，看起來也想調整工作型態，建議可說你想改變上班型態、作息(例如過往可能是輪班，還有大夜之類等)，希望是朝九晚五的工作。

未來無論從事甚麼新工作，要多留意健康。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。

通常轉換工作，面試官也會問：為何換?
既然已經確認自己的狀況是：良性腫瘤，只需定期追蹤。也懷疑是前一個工作的可能(但不確定)。
我會建議就如實告知：
轉換原因：懷疑是前一個工作的可能。
目前現況：避免之前的勞動類工作。
工作期許：能不能勝任行政的工作?之前的經歷如何證明可以勝任?對於行政工作的掌握度有那些技能可以對應。...

強化自身優勢 ＞ 一個可疑的腫瘤
我想，面試官會看見優勢，做出對公司有益的選擇。