求職國際貿易業務人員。應徵履歷都被拒絕。

1. 問題大意
提問者為50多歲的貿易船務人員，求職屢遭拒絕，詢問如何修改履歷及提升求職成功率。
2. 簡化履歷格式
使用清晰簡潔的履歷模板，重點強調核心能力及工作成就，避免冗長描述。
3. 突顯豐富經驗
將50多歲的經驗轉化為優勢，強調貿易船務專業技能及解決問題的能力。
4. 強化成果呈現
以數據或具體案例說明過去成就，如「縮短出貨時間20%」「減少錯誤率10%」。
5. 調整求職範圍
除國際貿易業務，亦可嘗試供應鏈管理、進出口管理等相關職位。
6. 降低薪資壓力
避免在履歷中提及薪資需求，將焦點放在技能及價值貢獻上。
7. 強化專業技能
若有相關證照或技能（如外語、貿易法規），務必在履歷中清楚呈現。
8. 定制化履歷
針對每個職缺調整履歷，將關鍵字與應徵公司需求相結合，增加命中率。
9. 探索人脈資源
利用同業人脈或專業平台（如LinkedIn），尋求內推機會或業界建議。
10. 強調學習力
展現對新技術、新市場趨勢的興趣，打破年齡限制的刻板印象。
11. 模擬面試練習
提前準備可能的面試問題，展現自信及對應徵職位的熱情與理解。
12. 祝福你
願你早日找到理想工作，發揮專業價值，迎接嶄新的職場挑戰！

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