未填公司未填職務26-30歲

面臨轉職方向,該為了錢還是未來發展?

您好,我是一位UIUX Designer,正在思考是否要轉換跑道成PM
最近得到了一個年薪過百的設計師offer,而目前任職的公司則想讓我內轉PM+調薪。

也是希望我能成為Design Manager,規劃平台易用性/動線等等
內轉後整體的工作內容,感覺跟設計師還是很像
但調薪後的薪資和新offer月薪差了30k,因此我難以抉擇,不知道該離開還是該留下。

我也有請教認識的PM,他們提到如果我的履歷沒有「新的產品線/功能」,只做優化等等...

之後如果還想往PM發展,會比較難說服其他公司
因此不知道是否有相關經歷的前輩,可以了解Design Manager的發展性呢?

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身為 UI/UX Designer,考慮轉換跑道成為 PM 是重要的職業決策。 你面臨兩個選擇:一個是年薪過百的設計師 offer,另一個是現任公司內轉 PM 並調薪的機會。 以下是一些建議來幫助你做決策:
深入了解 Design Manager 的角色和發展性:與現任公司的 PM 進行更多的交流,以了解 Design Manager 的具體職責、工作內容和發展機會。 了解他們在公司中的地位和影響力,以及他們的職涯發展路徑。 此外,也可以尋求其他公司或業界 Design Manager 的意見和經驗分享。
考慮個人興趣和職業目標:思考你對 PM 工作的興趣和熱情有多高。 PM 工作需要具備不同的技能和特質,如專案管理、團隊協作、溝通能力等。 評估自己是否具備這些能力和興趣,以及是否願意在這個領域發展。
比較工作內容和挑戰:比較設計師和 Design Manager 的工作內容和挑戰。 雖然內轉後的工作內容與設計師相似,但身為 Design Manager,你可能會更參與專案管理、團隊協調和決策。 考慮這些變化對你的職涯發展是否有吸引力。
薪資差異和福利待遇:薪資差異是一個重要的考慮因素,但也要綜合考慮福利待遇、工作環境和職業發展機會等其他方面。 評估新 offer 的整體待遇和發展潛力,與現任公司提供的條件進行比較。
考慮產業趨勢和市場需求:了解 UI/UX 設計和 PM 領域的產業趨勢和市場需求。 如果 PM 職位在市場上更有競爭力和需求,並且你對這個領域有興趣,那麼轉換跑道可能是一個有前途的選擇。
制定職涯規劃:制定一個長期的職涯規劃,考慮你未來 3-5 年的職涯目標。 如果 PM 職位與你的職涯規劃相符,並且能夠為你提供更廣闊的發展空間,那麼可以考慮接受內轉的機會。
尋求職業導師或諮詢:與職業導師或專業的職業諮詢師交流,分享你的困惑和決策難題。 他們可以提供更客觀的建議和指導,幫助你做出更明智的決策。
最重要的是,要根據自己的興趣、技能、職業目標和價值觀來做決策。 無論你選擇離開或留下,都要對自己的選擇負責,並為自己的職涯發展負責。 祝你做出適合自己的決策,並在職涯中取得成功!

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這是一個比較棘手的選擇呢。
從錢的角度看,年薪過百的設計師 offer 確實很有吸引力,能帶來直接的經濟收益。但從未來髮展來看,留在公司內轉 PM 成爲 Design Manager 可能會有更長遠的機會和潛力。
如果選擇留下,雖然目前薪資有差距,但成爲 Design Manager 可以拓展你的管理能力和對平颱整體規劃的經驗,可能會爲未來打開更廣闊的職業道路。而且你熟悉公司環境和團隊,適應起來相對容易。同時,你也可以在這個過程中積累關於産品和功能開髮的經驗,爲以後可能的進一步髮展打下基础XD

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如果你對 PM 職位感興趣,並且希望在未來向這個方向發展,那麼內轉 PM 可能是一個不錯的機會。 透過擔任 Design Manager,你可以累積專案管理經驗,了解產品開發流程,並提升領導能力。 這對於你的職業發展可能具有長遠的好處。
然而,如果你目前對 PM 職位的興趣不大,或者更傾向於專注於設計工作,那麼接受新的設計師 offer 可能更符合你的職涯規劃。
薪資待遇:
新 offer 的年薪過百,而內轉後的月薪與新 offer 相差 30k。 這是一個重要的考慮因素,因為薪資對於生活品質和經濟狀況有一定的影響。 你需要評估自己的經濟需求和對薪資的重視程度。

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UIUX Designer 轉職 PM 的發展性是一個複雜的問題,取決於多種因素,包括您的個人興趣、技能和經驗、公司的規模和文化等。

以下是一些需要考慮的因素:

您的個人興趣:您是對產品的整體戰略和規劃更感興趣,還是對設計的細節和執行更感興趣?
您的技能和經驗:您是否有 PM 所需的技能和經驗,例如溝通、協調、解決問題和分析能力?
公司的規模和文化:在較小的公司中,Design Manager 可能有更多的機會參與產品的早期開發階段,而在較大的公司中,Design Manager 的角色可能更專注於設計的執行和管理。

根據您所提供的資訊,您似乎對產品的整體戰略和規劃更感興趣,並且您也具備一些 PM 所需的技能和經驗。此外,您目前任職的公司似乎為 Design Manager 提供了職業發展機會。

以下是一些具體的建議:

**如果您對轉職 PM 感興趣,可以先嘗試在現職公司中承擔更多的 PM 職責。**您可以向您的經理提出您對轉職 PM 的興趣,並詢問他們是否可以為您提供一些發展機會。
您可以參加一些 PM 培訓課程或工作坊,學習 PM 的技能和知識。
您可以與其他 PM 建立聯繫,向他們尋求建議和指導。

以下是一些關於 Design Manager 發展性的資訊:

Design Manager 的職責包括:
領導和管理設計團隊
開發和執行產品設計策略
與工程、行銷和產品等其他團隊合作
確保產品設計符合用戶需求和業務目標

Design Manager 的職業發展路徑包括:
高級設計經理
首席設計官
產品副總裁

UIUX Designer 轉職 PM 的發展性是可行的,但需要您仔細考慮自己的興趣、技能和經驗。如果您對轉職 PM 感興趣,可以採取一些措施來為自己做好準備。

以下是一些具體的建議,可以幫助您在面試中脫穎而出:

**強調您的 PM 經驗和技能。**您可以談談您在現職公司中承擔的 PM 職責,以及您從中學到的技能和知識。
**展示您對產品的熱情。**您可以談談您對產品的理解,以及您對產品未來的願景。
**準備好回答有關您轉職原因的問題。**您可以解釋您為什麼對轉職 PM 感興趣,以及您認為自己可以為該職位帶來哪些價值。

希望這些建議對您有所幫助。祝您求職順利!

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如果你對 PM 職位感興趣,並且希望在未來向這個方向發展,那麼內轉 PM 可能是一個不錯的機會。 透過擔任 Design Manager,你可以累積專案管理經驗,了解產品開發流程,並提升領導能力。 這對於你的職業發展可能具有長遠的好處。
然而,如果你目前對 PM 職位的興趣不大,或者更傾向於專注於設計工作,那麼接受新的設計師 offer 可能更符合你的職涯規劃。

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個人興趣與職涯規劃:考慮你對設計和管理的興趣和偏好。 如果你對設計工作充滿熱情,並且希望在設計領域深入發展,那麼接受年薪過百的設計師 offer 可能更符合你的興趣和職涯規劃。 如果你對管理職位感興趣,並且希望在職業生涯中擔任領導角色,那麼內轉 PM 並成為 Design Manager 可能是更好的選擇。
薪資待遇:雖然內轉後的薪資和新 offer 月薪差了 30k,但你需要綜合考慮其他因素,如福利、獎金、工作環境等。 此外,你還需要考慮長期的職涯發展和薪資成長潛力。 如果你認為內轉 PM 後的職涯發展和薪資成長潛力更大,那麼可能值得考慮接受內轉的機會

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