只有bonus可以治療這種毛病,老是要人做功德的台灣職場,建議你享受這種拖延的舒服感

有關社工系的發展，有看過少數HR同事是社工系背景， 台灣對社工行業不是很重視，待遇普遍偏低。 詳細的討論可搜尋"做功德"參考先前討論， 祝 早日找到理想工作!  https://giver.104.com.tw/giverSearch/reply?keyword=%E5%81%9A%E5%8A%9F%E5%BE%B7

很辛苦，是做功德不要計較待遇，令人尊敬偉大又神聖的工作。 多修點心理學和人力資源管理相關課程，有機會在企業做人事工作。 最好看看是否有機會在部隊補完學歷再退伍，這樣工作銜接時間可能比較短。

在104打關鍵字"社工"，有兩千四百多個職缺，可以慢慢看是否有喜歡的。 我個人工作經驗，碰到也些HR同事有心理或社工背景的。 社工本身職缺也不少，但是薪水不高，很早前就有官員說要當作是"做功德"。 祝 早日找到理想工作!  https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E7%A4%BE%E5%B7%A5&order=1&jobsource=2018indexpoc&ro=0

建議你 直接去找別的公司了 因為這理由有夠蝦 坑別人的公司我看過很多 坑自己員工的我還真沒看過幾個 別家公司問你為啥來面試 千載難逢的好機會 不用瞎掰 不用想破腦袋掰理由了 話說回來 你公司是做功德的嗎... 該不會是慈濟相關企業吧....

依照勞基法精神是沒有「開工紅包」這回事的，單純只是因為風俗民情老闆的心意，所以了解的意義就不存在，比上不足比下有餘，在目前台灣社會環境，絕大部分公司都是玩空手道，希望員工有共患難及做功德的精神，不要有先談福利的觀念，如果覺得不滿意及失望，可以騎驢找馬。

你好 日安： 不是壞事，而是讓你遺憾終身的事。 沒有父母，你有什麼？ 為人父母，能給什麼？ 這兩句話自己冷靜想想。 再翻翻104提問，多少人沒規劃撞一鼻子灰，我們也是無償分享經驗，做做功德，讓你們少走冤枉路。 分享成功經歷、避免走冤枉路。 你的職務，太容易被取代，若被取代，還能混吃等死嗎 以上給你參考

這些問題 其實都遇得上 首先 既然離職了 也交接清楚 如果您有告知前公司一段時間可以詢問 那麼''那段時間就當"做功德吧" 如果沒有 已經離職 那麼就沒你的事 找你就是非必要的 除非"有給職" 那就給他問 如果沒有 真的不需要再顧及昔日的情面 還有 告知前公司HR 個資法重要性 任何人洩漏個資 視同違法 可以提告 上述 供參考

閱讀完你的文字敘述，我的翻譯導向：錢太少所以不喜歡。生態相關？非常籠統，要薪水多一點，台資台灣我看很難，我朋友做過巡山員、台電高山地區高壓電塔駐點維護看年資，又累又少錢，做功德的程度是比較出來的這樣。 另外外商公司環工職缺薪資待遇相對台資高非常多，我也不知道怎麼應徵上就是。

多年前副總統就不小心說出真心話，社工是"做功德"的偉大工作。 有碰過少數HR同事是社工相關背景，看您在校相關課程是否接觸的多。 周圍也有人轉機構行政工作。 可以透過校友組織或班上同學大部分在甚麼方向發展， 畢竟背景相同，他們的建議和經驗更有參考性。 祝 早日找到人生方向!  https://giver.104.com.tw/giverSearch?keyword=%E5%81%9A%E5%8A%9F%E5%BE%B7

賴院長有指示: 要多做功德。 個人三十年前經驗，是自己摸索沒有人可以指導和詢問。 好在上天有保佑跟上台灣電子業的發展不小心誤打誤撞進入半導體業， 所以比同期同學不用為生活忙碌，打零工即可維生所以行有餘力回饋社會。 以前受到很多貴人相助，希望可以當年輕人的貴人。 如果可以幫助年輕人減少摸索時間對社會都算功德一件。 希望能幫忙解決到困惑是最高興的。 ps: 以前童子軍所以要日行一善。

產業,做功德的產業絕對不要去,低薪超高工時還要凹你加班費的也千萬不要去,請找國家重點發展產業[風力發電光電只是讓你跳去半導體供應鏈的跳板],當然你如果是萬中選一的練武期才又或是你有個厲害的爸爸,那這些遊戲規則你都可以直接無視。 我從當兵預財士出車禍前五個月,就發現我一個人可以扛一個營,但由於養傷完出社會找工作除了業務服務業都處處碰壁,所以對自己沒信心,但實際上不論做什麼工作都一個人至少抵兩個人的產值[用創造的營收去算,用一個人的工作量去評估]

"對於接受負面能量及出庭的壓力實已達臨界點、身體也有些狀況" 如果您找的到性價比好的工作當然就轉了。 看來您有經濟壓力，還沒找到前只能儘量調整身心狀況。 是否能和老闆爭取錄取有法律背景的法務人員，處理您頭痛這塊，幫忙跑法院。 如果心理上壓力大，因為工作辛勞相信也沒太多時間從事些放鬆的休閒娛樂，建議您可試試和"張老師"和"生命線"電話諮商聊聊，接電話的義工都受過些專業訓練，也許可以給些放鬆的方法。 長照是台灣少數看的到生意會越來越好的行業，院長說是"做功德"，真是幫了很多家屬的忙。很偉大神聖的工作，加油!

溫馨提示想當老師的朋友，請注意台灣出生人口。 這幾年已經迅速從二十萬掉到去年十五萬，今年又是虎年估計會更慘。 八年後就逐漸有小學開始關閉，再六年初中，再三年高中，再三年大學。 現在進入教職的人，要小心"中年失業"的危機。 我在學校上課都會特別提醒同學這件事，因為活生生的例子已經在我們周圍發生。 我大學成績頂尖的同學直接念完博士一半以上在大學教書， 尤其在私立大學的老師每年最擔心的就是新進來學生人數， 這些精英們最大的心願竟然只是退休前學校不會倒。 上帝真是不公平。 教育絕對是偉大做功德的志業，但要看看自己是否日子還過得下去。 以上訊息供您參考。

您好 自己的權益自己要維護 ,身體是自己的 ,不要賺了一點錢 ,但是之後還要花大錢去看醫生去復健 ,這不是很悲慘嗎? ,建議你將相關證據收集齊全(文件 /line對話截圖 /甚至錄音錄影...) ,要有證據再檢舉會比較好 ,另外 ,文件不要亂簽 ,不要被忽悠簽了自願離職 ,又或是一切齊奇怪怪的東西 ,不合法或你覺得怪的東西你都可以拒簽 ,現在都什麼時代了 ,難道還有關門放狗不讓你走 ,還是馬上叫你滾你就要滾 ,不合理的就趕快去檢舉 ,這也算做功德(避免以後還有人繼續受害受壓迫) ,只要你要面對問題去解決問題 ,而不是逃避 ,這樣你才會成長 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

非科班人員有興趣可參加生命線或張老師等義工訓練過程。 類似像社工等工作都比像像是"做功德"，想要靠這個維生會比較辛苦。 我周圍有幾位包括HR的同事有些是心理學學士或碩士背景，再轉作心理諮商工作。 上萬人的大公司有些HR系統底下有員工關懷部門，看到的非科班出身人員有些是有理工背景但是有生命線或張老師義工經驗，有些是擔任生產線主管。 我碰過員工關懷部門同事是教會系統培養出來的人才。 沒有提到你的專業背景，也許可考慮去念個在職管理，人資或心理方面碩士。 心理諮商和看病類似，大部分人去醫院都會看一下醫生的學經歷背景，若沒有相關學位，工作經驗，或是證照資格，想要從事這方面工作為業是很困難的。 祝 如意順心! http://life1995.org.tw/?aid=401

你好 日安： 辛苦你了！ 1. 37歲拿到學士學位和教師證 大學文憑（教師證）一定要到手，有機會在往上。 2. 夢想是在學校當英文老師 說真的對你來說，這門檻有點低，這對有目標的人，其實想當老師真的太容易了；（過去國中英文老師都50多歲，且只教聽的懂的學生，唉......（語言天賦最好再加上一些專業技能，會更有競爭力的。 3. 活到老，學到老 只要有心，爺爺都能陪自己孫子考上大學（台灣案例），況且你最少也有28年路要走；且須賺錢提升生活品質，不是嗎？ 4. 教育產業未來冏境 學校：粥少、僧多。（與你同夢想的幾千幾萬人） 補教：名師出高徒。（家長心態，不吃飯都要學英文） 教育行業，不算投資，反而像在做功德。錢固然重要，但看孩子逐漸追上你，這種成就感而是無價。 加油 以上給你參考

您好 你的問題很小 ,但非常重要 ,也深深影響你到的權益 ,勞保會有所謂的年資...等相關權益 ,健保也有你就醫的權益 ,且雇主 /政府 /勞工 ,都要分攤 ,這些都是法條 ,真的不要自己放棄了自己的權利,(法條就不要在這講 ,你可以自己去爬文) 不管打幾份工 ,勞健保就是要到職當天投保 ,沒有所謂的不保 ,或是給你補貼叫你去工會保 ,更不可能不保 ,如有違法 ,你可以跟老闆說 ,老闆不改善 ,就去檢舉 ,這也是做功德 ,避免以後的人進來繼續受害 ,不要怕尷尬 ,萬一有事的時候 ,就不是怕尷尬可以解決的了的 ,舉例 ,如果沒有投勞健保 ,那你上下班被撞(或撞人) ,你要自付一大筆醫藥費的時候(因為沒投勞保 ,所以完全申請不到相關補助) ,你覺得這是怕尷尬可以解決的嗎? ,勿以善小而不為 ,勿以惡小而為之 ,你也是辛苦 ,還要打2份工 ,所以你更不能有所閃失不是嗎? ,還是你覺得沒關係 ,不會那麼衰...,以上希望有回答到你的問題 ,祝福你.

如果您還想待在這家公司，不想因為那位業務的糊塗而造成自己辭職走人的話，從現在起，您跟他每一次的溝通往來都改用Email，儘量少用交談。留下證據，日後有問題時，您才能自保，也才能證明他的問題很大。 另外，為什麼您跟主管反映，主管卻消極以對呢？因為當問題發生時，您都會硬著頭皮解決掉，對主管而言，他從來沒有感受到那位業務的行為對他有什麼影響？自然不會覺得那是什麼大問題。 因此，長短不如短痛，當下次你已經搜集到足夠證據足以確保自己安全時，技巧性的讓問題爆開，讓主管感受到那位業務的行徑對他造成不便了，主管才會介入。 或許主管也會順便念您一頓，但這是為了以短痛換來不再長痛的必要之惡。也許那位業務從此對您迭有怨言，然而與其您持續姑息他下去，讓自己最後痛苦到(想)離職，不如讓他怨去，畢竟上班的主要目的是為了賺錢養家活口、不是來交朋友、做功德，您做好自己份內之事即可。 以上是我的一點淺見，希望對您有幫助，謝謝。 PS.若我的淺見對您有所幫助的話，請不吝給我一個拍手以及肯定。有您的回饋，Giver們才會更有動力服務大家，感恩~

辛苦了，說句玩笑話，講師如果有能力去企業發財，就不會當講師，待遇差很多，除非做功德。 我現在有在學校兼課可以說這話，下學期有一天要上六小時課，如果不是系主任是校友拜託，真不想這麼累。上課也是體力活，價錢就比在超市加油站計時收費稍微高一點。 外商公司可能要面對外籍員工，裡面有太多操作手冊說明規範是英文，台灣現在已經大學畢業生滿街都是，科學園區裡面很多公司員工碩士都遠比學士多，高中畢業生真的是面談機會都很難有，這是現實狀況，不是要打擊你，是希望能刺激鼓勵你要繼續努力。 看經濟狀況，無經濟壓力去上日間部補文憑，要工作就去上假日班或是夜間部， 你還很年輕還要繼續充實自己，不然真的只能做最底層工作，雖說職業無貴賤， 但是辛苦錢又不多你希望做多久? 要不要趁年輕改變自己的命運? 聽起來你有點像自願役? 可以考慮去考警校(兩年)或是特考班(約一年)， 將來可以從事警消或是海巡，會比較辛苦也是穩定待遇高的選項之一。 從軍年資也可計入公務員年資。 以上建議供參考，祝 早日找到理想工作!