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    無工作經驗26-30歲
    如題,我是嘉義小孩,一直很嚮往繁華的台北大城市生活。 從國小到高中,都是念家裡附近的學校,大學還剛好考到中正大學。所以出生到現在,幾乎都沒有離開過家鄉。頂多就是偶爾到附近縣市旅行,還有畢旅時去過一次台北而已。 所以出社會之後,真的好想要去台北發展啊! 但我們家的家境算是普通,爸媽畢業之後就不可能再金援我了。如果上台北,所有的生活開銷都只能靠自己才行。💪 聽說台北的房租很貴,超破爛的小套房都要一個月一萬多。物價也很高,在外面隨便吃也要一天4、5百,必須自己煮才划算。還有很多南部小孩北漂打拼,結果賺到的錢都被生活開銷花掉了,最後存下來的錢,也沒有比在中南部工作多的故事。不知道這些是不是都是真的? 很想請有在台北生活過的前輩,幫我分析一下,北漂去台北工作,一般來說月薪大概要多少,才比較值得去呢?(PS 我本身是學商的,之後應該會想應徵行銷企劃、專案管理或產品經理這類的工作。目前大學即將畢業,還沒有任何實際的正職工作經驗。) 先謝謝大家囉!感恩感恩~~
    未填公司未填職務26-30歲
    大家好,我目前是在廣告行銷公司上班 起初是應徵剪輯師,後來逐漸變成美編人員 做的得心應手 還過得去 但是薪資方面在北部實在很難過生活 每天生活的開銷都要精打細算 長時間下來實在生活的好累 請問該繼續下去嗎
    未填公司行銷廣告31-35歲
    大家好!我應該也算是北漂一族吧?22歲大學畢業後就到台北工作,從事活動企劃,獨自離鄉在外打拼至今已有8年。 說實在的,台北這個大城市給了我很多的刺激、精彩和養分,讓我觸及到了過去從未有過的熱血、激情和夢想。但在大城市生活久了,也有很多的辛苦和不為人知的酸楚,每次和父母通電話時都會偷偷掉眼淚,還要忍著維持正常的聲音,怕他們聽出來後會擔心我、急著叫我回家。 每天都要過著這麼緊湊的生活、跟上大家那麼快速的腳步,我真的好累。可能我自始至終,就一直是在台南稻田裡奔跑的那個鄉下小孩吧?好想好想回家。 工作了這麼多年,我也存下了自己的第一桶金。最近開始突發奇想,很想回家鄉去開一家悠閒的文藝小店。像是「收藏著自己的各種精選藏書的獨立書店」或者「與自己插花興趣相結合的大自然風花草咖啡店」…之類的。 想問問板上的各位大大,對回鄉創業開小店,有什麼建議呢?大家覺得可行嗎?想辭職返鄉創業的話,應該注意些什麼呢?非常謝謝大家!
    未填公司未填職務26-30歲
    各位前輩好,我是會計碩畢目前北漂四大上班1年,但本身個性比較不積極,對於升遷或加薪也不是很期待。北漂薪水沒比較高,每月扣除消費後也所剩無幾,好在有靠投資增加一點個人淨值。 其實四大並不是我的首選,最想進的還是公股銀行,本身也有幾張金融證照,但誤打誤撞畢業還是先進了四大。 目前有三個想法,想請各位前輩提供建議 1.  明年過完忙季後離職:這時候大概會有自己帶查核小組查非公發案件,管理1~2人的經驗,對於未來跳槽可能是個加分點。 2.  今年跳槽中部四大:四大的特色是全國薪水公定價,薪水都差不多,差別在於加班費能不能實報。住家裡可以省下房租,年可支配所得增加12萬元。 3. 今年轉職公股銀行:其實內心最想做的還是公股銀行行員,文組中算是優渥的年薪及低利貸款都是最吸引我的地方,如果可以考到中部的職缺是最好的了。沒有銀行經驗的我,不知道如何改善履歷,才能讓面試官相信我是真心想做銀行行員。 以成本來說第一個選擇可能是最低的,但最想做的還是三,很擔心再繼續磨磨蹭蹭是在浪費自己的人生。希望可以得到各位前輩的提點。謝謝。
    未填公司未填職務26-30歲
    各位前輩好~ 我本身是食品科學系,目前得到一份科技業產品管理的offer, 原先是想說先面試看看,得到機會再考慮,現在確定是有拿到機會了, 但是反而很猶豫,因為這份工作必須北漂,跨領域又跨產業,一開始的薪資確定是存不了錢... 如是不用北漂搬家的話就不會這麼猶豫.... 再來是因為年齡問題已經26了,感覺要好好的穩定職涯道路... 但是不確定自己適不適合科技產業高壓高工時的環境...也不知道能不能勝任... 一剛開始起心動念是因為不想要往食品傳產,在經歷兩份也是完全不同領域的正職工作後,又迷茫好一陣子不知道要做什麼工作,所以有先去打工領時薪, 對於科技產品目前的感覺是沒有興趣,但也不算排斥。 選擇科技業就是單純覺得在台灣的工作機會較多,比較穩定,薪資有保障。 但目前卻是自己在跟自己糾結.... 超級猶豫.... 想到要隻身北漂適應異地,在各方面都未知的情況下,就非常焦慮... 理性和感性在交戰> < 想來請問各位前輩有沒有什麼建議,非常謝謝!
    未填公司未填職務26-30歲
    如題,我常常這樣問著自己。明明在這裡活得這麼沒尊嚴、沒自由,僅僅像是在「生存」,為什麼還是固執的堅持,要留在台北呢! 以前家裡是透天,每天都可以大吼大叫、自由奔跑。北漂後,現在住在市區只有3坪大的隔間雅房裡,連自己的廁所都沒有,還要跟4個室友一起共用。 以前在南部都是吃家裡,就算出去買也很便宜,幾十塊就吃很飽,一百就能吃很豐盛了。現在在台北,每餐隨便吃都很貴,如果要跟同事社交不變邊緣人的話,一餐都要至少150起跳!為了省錢,早餐不敢吃、飲料零食也都戒了,只有很偶爾、很偶爾,為了不要太不合群,才會跟同事一起訂一次飲料。 台北房價更是高得離譜,當初北上時的買房夢想遙遙無期,每天省吃儉用到自我虐待的程度,還是連頭期款都還存不到。幾乎已經要自暴自棄了! 也不確定自己究竟是為何,一定要待在台北? 可能是喜歡台北的繁華、夜生活和藝文活動?喜歡台北那些燈紅酒綠,各種好逛、又好玩的店家和去處?喜歡台北那種充滿機會、夢想和可能性的刺激感?也滿喜歡去陽明山的,居然連山上都有很多時髦的地方…… 不知道耶~更主要的原因,大概還有過不了自己心裡的那一關吧?感覺好像自己當初不顧家人慰留,堅持辛辛苦苦的北漂,一旦回去就輸了,是因為混得不好才只好回鄉的一樣。覺得很丟臉!唉~ 但有時真的好想家喔!也不太確定自己是否真的適合這種步調很快的都市生活?最近常常夢到小時候和朋友悠閒的在家裡附近的田間騎腳踏車,還有跟媽媽一起在晚上慢慢的散步。醒來的時候都好想哭喔! 想問問這裡有沒有北漂的朋友? 大家都是為了什麼,繼續堅持留在台北的呢?會有人考慮回家鄉發展、重新來過嗎?
    未填公司未填職務26-30歲
    本人私立科大資科系畢,待業了一年後,今年初找到工作,但工作內容包山包海,每天都在加班,薪水領基本工資,最近想換工作了,想找一份可以專注提升程式能力的工作,但台中找到的前端大部分都是博弈產業,想找一份薪水還ok,不會天天加班的公司,我是應該繼續在台中尋找還是試著北漂
    無工作經驗26-30歲
    如題 我是台南人,學歷為四大文組+某國立傳播類研究所碩畢 近期服完兵役正在找第一份工作,以行銷、企劃、專案管理類為主 這兩天剛獲得一份台北市某國立大學教育部計畫專案管理師的offer,給薪為四萬出頭;只是目前正在糾結是否應接受此offer,抑或是繼續在南部尋找約三萬多的相關工作以節省開支? 考量的點如下: 1. 北部的職涯發展與就業機會相較南部都更豐富,對於個人未來的職涯比較有幫助;但開銷相對較大,以這份薪資來想像的規劃大約一個月可存個一萬左右。南部的話基本上就住家裡,開銷相對較省;雖然薪水也比較少,但理論上應該可以存更多 2. 身為家中獨子,薪水有一部分(預估約五千至一萬)需要撥出來貼補家用(父母已退休) 3. 有個想問的問題是,目前我自己搜尋的相關職缺當中,以「經歷不拘」的條件來看,南北的薪資平均差異應該沒有差很多;但我也知道若加上調薪幅度、年終等因素的話,北部的薪資長期累積下來應該會更多。只是這樣的差異足不足以弭平開銷的部分? 以上,再麻煩各位前輩為我指點迷津了,感激不盡!
    未填公司未填職務26-30歲
    各位前輩好~ 最近拿到一份在台北市36K(含勞健保)的工作,想請問前輩們這樣的薪水值得北漂嗎? 目前覺得發展性應該是有的,因為醫療器材產業(品保職位)好像在北部比較多公司,如果前1.2年存不到錢,但可以生活的話好像就可以嗎...? 1. 請問應該如何評估職涯發展性?  2. 如何看工作兩年後薪資會有辦法成長? 成長幅度? 3. 104的薪資情報是可參考的嗎? 先謝謝您願意撥空閱讀與給建議,感激不盡!
    未填公司業務銷售26-30歲
    北部國立大學日文系畢業,今年的應屆畢業生,雖然出身文組但有幸透過日商獵頭進到了科技業,公司福利很好,不過在職場用不太到自身專業,外語多以英文為主。雖然說是業務,但不用怕沒訂單,公司規模大營運穩定,通常是單太多被客戶追殺。當初覺得第一份工作用不到自身專長有點可惜,但在薪資考量下選擇了這份工作。 大四時曾在知名外商擔任日文翻譯實習生,雖然日文能力增進許多,但上手後開始對每天一成不變的工作內容感到疲憊。因此以前的我以為自己會喜歡充滿挑戰的工作環境,且公司的分紅可觀,常常發獎金,因此得到這個offer時非常開心的就答應了。 由於自己非本科系出身,對公司的產品幾乎一竅不通,公司也沒有很完善的教育訓練,各個主管也都很忙,主管稍微講解過產品後丟了一大堆ppt給我,叫我自己閱讀。 前一個月每天也都有認真的研讀主管給的資料,公司的產品簡介英文版的日文版的也都看過好幾次。 開始上班約一個月後正式接觸客戶,每天面對客戶回覆不完的問題很是崩潰,由於客戶多是上市上櫃的半導體公司,產線壓力大因此對設備商都會有許多不太合理的交期要求,前幾天丟了10幾份文件後照三餐來問候進度之類的,不乏令人精神疲憊的事情。 除此客戶的電話及來信外,主管也常常丟東西來給我做,幾乎都是大量繁瑣,需要慢慢撈資料的excel檔,deadline 壓得很近。每天光是處理主管交辦事項就手忙腳亂,導致自己的本業做不完。每天的平均工時大概10小時,偶爾還會需要把工作帶回家做,做到11、12點,甚至假日也得辦公。因為業務是責任制,所以也不會有加班費。其他同事及主管的工時也差不多如此,現在唯一能準時下班的只有比我晚進來的三個新人(敝部門2個月內來了5個新人) 除此之外我們公司還有派工到其他公司維修的服務,每月北中南派工維修案件高達百餘件,目前派工報價也是我在負責的。這個工作量之重,大概需要整整三個工作天才能全部報價完成。報價完後還要致電客戶催訂單等,是一個繁瑣且沈重的負擔。詢問了之前負責報價業務的前輩,她說她之前也做不完,也只能利用假日慢慢做……。 經過職場的洗禮後,每天都好害怕上班……事情做不完,壓力好大,每天回家都會哭掉半包衛生紙,上班時還會默默掉眼淚。剛上工的時候還想著福利這麼好的公司為何離職率會這麼高,但進公司一個月我就漸漸懂了。 在大學時期被同學們看好,被視為很有工作能力的我,工作才第二個月就非常逃避上班。上上上個禮拜決定給自己一年的時間學習;上上禮拜覺得我領完年終就要閃人;到了這禮拜,我想要中秋連假完就提離職⋯⋯但離職了,我之後怎麼辦?北漂到竹科,房子也剛租;果斷離職履歷會不會不好看等等,內心充斥著許多疑問。 我自認自己是很會找方法解決問題的人,在剛開始覺得自己無法負荷工作時便開始找尋方法節省工作上所需耗費的時間,假日熟背電腦快捷鍵的用法、重新複習excel公式等;面對歐洲客戶自覺英文程度不足時,也開始天天聽英文podcasts 、買英文線上課程來複習(自身英文程度不差,只是久疏使用所以很快就恢復程度)。 即便如此,我仍覺得目前的工作量遠超過我的負荷,剛出社會還有很多很多不懂的地方,業務的決斷力、職場的應對進退等,我覺得目前的狀況是我還不會走路,公司卻叫我飛。 最近甚至開始出現了許多不好的念頭……覺得自己很不適應公司的步調,就算連續兩個月領到比本薪多的獎金,但毫無生活品質、作夢夢到自己工作做不完、下班後累的無法持續進修、成天鬱鬱寡歡的情形,讓我沒有一天不想著離職,我已經不知道下一步該怎麼走了…….。
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