- 未填公司未填職務26-30歲
為什麼我所待的醫院，和部門單位越換越差？
1、大學（醫務管理系）
（1）康是美 2年10月
內容：門市人員、門市服務、進退貨處理
（2）某醫院 銀髮社照事業體 一年一個月
內容：衛教慢性病、復健科患者，行政文書處理，行銷醫療，保健，食品等產品，辦理院內課程講座，院外健康營養課程
（3）稅務局職代 一年七個月
內容：稅務相關工作，公文審核回覆
（4）現職：某醫院 社區 事務員/失智個管師
內容：社區失智據點管理（學員，課程），協助流感疫苗施打，協助社工服務成效、解決問題與困難，社區資源整合，主管交代事項
2、目前現任主管情緒起伏不定，因我非相關科系再做現職時遇到問題，詢問主管，她一副很簡單很輕鬆問題
回答 2 則
您好，
觀看您的資歷後，依照目前醫療制度而言，不難發現您的職務專精度與專業度是提升的，因此在下並不覺得您的部門或單位有愈換愈差的情況。
私推測，您應該對於重複性高且沒有明確挑戰性的工作比較興趣缺乏，以至於您所待的部門時間愈來愈短。
據此評估，您應該較偏好喜歡與人溝通、達成目標為工作的成就感來源。
如果以上的推測正確，建議您可以做104的性格適性測驗，看看是否本身比較適合業務型態的工作，或許更加適合您。
依據您的背景與基礎知識，"醫藥業務"或許對您是個不錯的職涯選擇，推薦給您。
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我即將在
7月13日
19:30在
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