置頂匿名2020/2/20未填公司未填職務未填年齡範圍一直放無薪假的公司是否應該趕快離職工作不到3個月,感覺不是我想要的,而且一直放無薪假,我是否先離職,換下一份工作?工作經歷太短回答 3觀看 103分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 3 則職涯診所 小編・關注・2020/2/20・2020/2/20刪除修改檢舉已收到您的問題,敬請耐心等候回答,謝謝。0人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆陳嬿婷・關注・2020/2/20NotOnlyHR 職涯發展引導師/職涯講師/履歷健診顧問・2020/2/20刪除修改檢舉因,一直放無薪假,故,建議轉換工作。但是,下一份工作確認前,必須確定會不會有"感覺不是你想要的"的問題,否則,即使沒有無薪假,還是會有離職意圖0人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆文裕Hiro・關注・2020/2/20日商台灣迪恩士半導體科技 人資行政主任・2020/2/20刪除修改檢舉您好,一直放無薪假,代表您有非常多時間修改履歷自傳、投遞履歷、面試。根本不急於現在離職,找到再離職即可。以上供您參考,謝謝🙏0人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆查看1則回覆匿名原發問者・關注・2020/2/21・2020/2/21刪除修改檢舉謝謝您的意見。0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題不知道是否要撐個半年或一年看看提問者怎麼說被人誣陷工作難作該敖滿一年嗎看看提問者怎麼說剛進公司就被宣布無薪假,該請假去面試還是直接離職看看提問者怎麼說求職面試人員職缺遭遇困難不知道該怎麼辦看看提問者怎麼說如果工作待不到一年,是不是不太好?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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