- 未填公司未填職務26-30歲
#請益 #請益 文組畢業三年還是只有35K要怎麼改善?
大家好，我是在台北的國立畢業28女子。其實這個問題困擾我很久了，那就是女怕入錯行...
最近這一年真的對於選對產業這件事情很有感觸，我畢業於教育心理與諮商科系，是文組的心理系，但是主要的出入不外乎就三種：
1.心理諮商師(但要再花三年念碩士) →45K起跳
2.人力資源人員→ 32K起跳
3.輔導老師 →42K起跳
4.行政人員(我目前是這個，做身心障礙政府專案，也是最沒有門檻的)
目前做政府專案已經3年多，公司是跟我說明年可以幫我漲到38K。
但公司畫餅不可全信，我自己也有在想這個領域的薪水最多就是45K，再上去就沒有了，而且可能要熬10年。
目前有想轉職：
1.人資：雖然起薪低，但是如果可以到外商深耕應該也有不錯的前景
2.全部打掉重練：去學現在最夯的產業如資工、資管、程式語言，轉職工程師?
3.乖乖考公職：目前不太希望，因為做專案已經跟很多官僚神經病打交道，一想到進去三年就要把自己賭進去就有點恐怖....
目前也有努力增加自己的實力，這幾年考了兩張人資證照(CHRMA的)、一張就服乙級技術士證、多益(830分)。
另外依照個人興趣參加了Google的數位廣告學程、拿到了Google Ads 搜尋廣告認證、 Google Ads 影片廣告認證、Google Ads 廣告素材認證，目前沒啥用處。
也有經營自己的部落格，寫一些自己喜歡的AI文章。
總覺得沒辦法決定到底該做什麼，也不知道要怎麼去增加自己的收入。
不知道滴卡這邊有沒有學長姊的建議? 我現在就像是迷途羔羊啊~
大家職涯都怎麼規劃呢? 我現在就有點後悔自己不上不下的，既走不了理組學科、幹體力活也沒有其他人強，是不是該去洗個碩士學歷了...
首先, 這裡不是D Card....
問問自己當洗了碩士學歷, 是不是就真的功成名就了?
我會建議進一些稍微大一點的公司找一些門檻較低的職務, 採購, 或是你講的HR也是可以. 這類的職務是有一個比較長期的職涯發展空間.
另外較大的公司對於你在職場上的歷練以及未來履歷上的能見度也會比較好一些.
28並不會是太晚的時間, 應該勇敢跨越這領域來為自己的未來打拼.
[目前做政府專案已經3年多，公司是跟我說明年可以幫我漲到38K]
法人體系，像資策會、生產力的，文組的很多，大學畢約略38k； 但法人體系標案啥地都要亮學歷，所以有個碩士，往上會助力點。35前升組長當計畫主持人、約可到50-60K。
數位行銷 : 你28，如果影片能、文案能、後製能，切入數位行銷可，或否，靠證書在30歲可試試，但晚於這行初級平均，要拉下。
人資 : 感覺會爬得很慢，假設你現在零經驗，會更慢。
轉職工程師 : 現都高階語言，也就是文組也能學，比較沒那樣程式的，數據工程師、或是花點錢去上幾萬半年那種AI培訓、python那種。
綜合來說，我會建議你切入薪資好點的大法人(也許你現在就是，法人都是做政府標案，經驗都通，所以接受度高，體育場旁那家聽說高點)，然後準備念碩士，心理、HR、AI大數據等，持續待法人練兵等機會，法人的經驗，在32前轉產業，機會都不錯，也當然，法人期間要花點力量經營貴人。35後，經驗定型，通常就一路法人到底了。
提問者您好：
1.28歲女子工作3年，畢業於教育心理與諮商科系的文組心理系，主要的工作發展有心理諮商師/人力資源人員/輔導老師三個方向，但卻選擇現職行政人員的考量為何？
2.請您思考您工作最大的意義與價值為何？此時想回歸到所學所用的轉職想法是否已是確立的方向？在您的提問敘述中，我看到您是相當積極的經營自己人生也豐富自己的人生，除了本科系的職涯發展方向之外，取得的人資證照以及就服乙級技術士證、多益(830分)等等增強實力的實踐作為，也依照個人興趣參加了Google的數位廣告學程、拿到了Google Ads 搜尋廣告認證、 Google Ads 影片廣告認證、Google Ads 廣告素材認證，如此多元的技職能的自我肯定，卻讓您在此時感到迷惘，我建議您可否試著先找到工作的本質意義之於您最大化的價值之處，將自己先定位然後才能有方向前進。
3.對於工作的選擇，我的建議是如若人資是您最符合所學所用又有證照的優勢，是否可以當作您職涯發展的既定方向，如是，請勇往直前吧！在人資的領域發光發熱吧！
以上分享，謝謝！
