- 未填公司未填職務36-40歲
出社會工作10多年了，還需要去學什麼? 要怎麼保持學習動機?
我剛畢業的時候好菜，什麼都不懂，一直被罵，所以很認真學習工作上所缺的技能，像是excel樞紐分析、視覺化報表，因為工作需要所以學習的效果又快又好。下一份工作進外商，因為英文聽力不夠好，只好買線上1:1英文家教，練了一陣子，聽力終於提升到堪用，至少能夠和外國同事溝通討論。
現在，工作10多年了，工作穩定，就再也沒有學習的動力，每天過著社畜般的生活，回到家只想躺平，有時候滑手機看到一些文章，講著上班族要自我充實，才不會被社會淘汰，但我連自己要充實什麼都不知道......。工作能力已經夠應付現在被交辦的任務，就沒有動力去增加強化工作技能，我的興趣就是看電影電視，這是我的紓壓管道，我也沒有想要去學什麼電影剖析之類的......
30多歲，還需要主動去學什麼嗎? 除了被動因工作所需之外，還需要特別去學什麼? 大家可以分享一下自己工作之餘都學了些什麼嗎?
您好，
建議要學習職涯發展中很重要的「風險管理」、「與時俱進」、「競爭法則」。
👉學習風險管理
所謂「風險管理」就是萬一像 FB / 特斯拉等等公司裁員潮來臨的時候該怎麼辦？需不需要學習另一個斜槓的專長 ？ 學習當業務、銷售技巧、present 技巧？學習當產品管理？
👉學習與時具進
30歲「會」就可以，但是40歲公司會要求「很會」，甚至要「非常會」教後進者，不然會被30歲的後來的人取代，因為公司永遠對資深者的要求會比資淺的人要高，尤其對於quiet quitting (安靜離職) 想躺平的人，更是要有風險管理的意識。
所以要如何與時俱進，不只會，要很會，甚至非常會，比如時程管理軟體，除了會簡單的連結以外，會不會所有裡面的功能，甚至可以教新進人員這一個軟體的使用？這樣才能在這個競爭的社會裡生存下去，因為學如逆水行舟，不進則退。
👉注重競爭法則
另外一個要分享的就是「競爭法則」，不管是在公司的內部部門裡，或者是外找的職位，在這個競爭的社會和行業裡，所有人事物都是競爭的，有沒有考慮萬一被競爭掉了怎麼辦？
以上供參考，希望不管在有形的軟硬體，甚至無形的能力都能有所啓示，加油💪！
您好!!從文中想肯定您的是，您仍保有一顆持續往前的熱忱，願意接受改變。其實當有這樣的想法，很建議您可以透過職涯諮詢、生涯輔導的方向，為自己找尋人生下半場的目標。
深信現今社會，大家忙於工作，確實容易讓自己對未來感到迷惘，而只要願意花時間找尋方向、規劃目標，相信下一個10年您往後看時，會感謝10年前自己願意為自己多一點的努力。祝福順利~
1 很認真學習工作上所缺的技能，像是excel樞紐分析、視覺化報表，因為工作需要所以學習的效果又快又好。下一份工作進外商，因為英文聽力不夠好，只好買線上1:1英文家教，練了一陣子，聽力終於提升到堪用。
2 標準的被動學習者，工作中需要的技能，可以逼迫自己學習，若沒有環境的壓力，就過著舒適的生活，學習這件事，不會發生。
3 滿意現在的工作，生活小康過得去，不去想中年危機，沒有學習，也還有愉快的十年。
4 被動因工作所需，現職沒太明顯學習需求，往上走一階，要再學習就多了，或者轉大型專案，又有新的沒接觸過的可學習。
5 人無遠慮必有近憂，是吧，這是您提問的目的。
6 祝福您。
