實習中在想要不要換單位

您好，

我想您想轉換實習單位最重要的原因是:
1. 跟不上其他人的腳步
2. 和同事相處也沒有到很好
所以想請你自己再想想看這兩個問題的內涵是甚麼?

跟不上其他人的腳步，是指您的執行力或是理解力沒有辦法跟上同梯次的同事嗎? 如果是的話，您可能要確認一下沒辦法跟上的原因是甚麼? 看您是否可以透過甚麼方式的學習或是怎麼樣的練習準備，讓自己可以跟上步調。但如果不是的話，是甚麼理由讓你跟不上呢?有沒有辦法被改善?

和同事的相處沒有到很好，可能也要先確認一下"很好"的定義是甚麼? 我想職場上大家都在為自己的工作努力，如果您要像在學期間交到很要好的朋友，會有，但是機會比較小一點。職場上，大家多為自己的利益為優先考量。但如果您指的是一般的的相處都有問題，那可以好好探究一下，是哪裡出了問題? 如果是你自身造成的問題，那是否可以更圓融的應對呢? 如果不是您的問題，而是單純的被排擠甚至霸凌，那建議您就要調整您的工作了。

因為問題並沒有被描述的很清楚，所以上述的建議都是讓您自己可以多方向思考一下自己真實的情況，如果只是逃避而換實習單位，那原本沒有被解決的事情，其實是會跟著你到下一個單位的。

以上建議給您參考，祝您盡早找到適合您的方向!

您好，

您想要換單位到房務，理由是因為 "過的不是很開心"，感覺跟不上以及同事相處的問題。

您要仔細思考，不開心是在於自己工作不夠熟練，在外場不喜歡和客人互動，還是跟同事主管間的相處不好。不建議用自己的直覺來猜想，好像轉到房務比較好。

可以和您的主管談談，直接詢問自己的表現有哪裡不足。或者詢問房務單位是不是更適合自己?

總之您要找到問題的根因，否則到哪個單位都會有同樣問題發生。

以上意見提供參考。

轉職是門專業, 不要只憑心情決定.
這些舉動變化都會在你的職涯上留下痕跡.

既然是工作, 那就請用工作發展的角度來做為衡量的基礎.

1.實習半年，感覺還是跟不上其他人的腳步＜=自己效率的問題。
2.跟同事相處也沒到很好＜=自己人際的問題。
3.覺得在原來的單位過的不是很開心＜=自己心境的問題。
4.先把“自己的問題”調整好，至於換單位或換去房務，就不會是問題了。
這樣說法能理解嗎？