新工作做兩個星期，覺得不適合自己，不知是否該繼續？

現在的職位是財務行政助理。
當時面試也有說過，這方面我之前都沒做過，所以是無經驗，主管也說：不會她們會教。
（面試有兩位，其中一位就是接下來會教我的，暫且叫她A，A也是人事）

辦公室組織很扁平，幾乎大家就是只負責自己相關的事。

我只說有關行政部份（會的只有一個同事，就是A），要做的範圍真的很廣，舉凡採購（全台各點文具、設備、電子產品、水、點心等等）、新增資產或報廢、跟國外廠商或工程師聯繫（維修電子產品等等），真的有太多太多了。
但是，每當我有問題要詢問，蠻常聽到一句話，你去看之前的人怎麼做。

像是資產報廢跟新增一個新資產編號，那時候也是一直看離職那個人的郵件去學大概怎麼做，再去資料夾搜尋檔案，檔案名稱類似的不只有一個，所以要問A怎麼處理報廢，想當然爾也是被不耐煩的語氣快速講完，又回：看之前的人怎麼做。

還有店上監視器人流數據有問題或是壞了，必須跟第三方工程師詢問，有時候工程師會需要遠端操控，遠端操控有兩個程式，那時候我知道了一個程式可以遠端操控，但那次工程師說的是另一個我並不知道的，而我詢問了A，這個程式是什麼啊？結果當然是被翻了白眼。還有一些人流數據錯誤的事，因為要設定很多東西，但我對這方面真的不懂（因為監視器是在店上），每次詢問A也是語氣不耐煩快速講過就結束了⋯

其實還有很多事，一直去找以前的人怎麼做，然後再詢問A，但每次回應都不是很好，而做到現在上班也兩個星期了，都尚未去開戶，因為A一直沒給我應聘書去預約開戶⋯

一直很懷疑自己到底適不適合繼續在做下去？