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匿名9/24 0:31

未填公司未填職務26-30歲

高學歷被寄予期待 總是遇到短時間內期望能上手的公司

1.目前是轉職中,文組頂大研究所在學中
2.原本是因為生計跟累積工作經驗的緣故接下校外的實習,日常生活為:三天工作,兩天上課,假日複習與跟教授聯繫。
但時常遇到對於高學歷期望高,例如:1-2天把所有內容教完,再用大量的工作去學習。我還沒有習慣步調就當主管的職代,接下每天大量的工作(約9-10份專案)
3.目前是還不到兩個月的時間就希望能自主辭職,原因是工作步調慢,希望我自主辭職

想請問如果是下一份工作接觸前,我能先思考什麼?或是改善什麼?

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回答 6

您好,

我可以想像您說的畫面,一瞬間被工作淹史,完全不知所措的狀況。
我在科技業遇過很多新人剛入行也遇到這個問題。

Q:如果是下一份工作接觸前,我能先思考什麼?或是改善什麼?
-->
這是個非常非常好的問題!

◼︎ 您可以改善什麼?
我會建議您,讓自己練習忙一點,除了功課、去接企劃案比賽、接實習工作、接系學會、接班代,什麼都接,讓自己習慣每天切換在不同的工作軌道,有不同的壓力灌在你身上。

當有這麼多東西一次壓在你身上,就要練習並且精進以下的技能。

1) 練習優先順序的排列
有些代辦事項是交辦給別人,你要先丟出去,給對方時間運作。
有些代辦事項需要花比較長的時間思考,想好再做才不會手忙腳亂。
有些代辦事項需要花很長時間完成,但不需要腦袋,可以使用零碎時間做完。
有些代辦事項是需要多人(多部門)共同完成,需要先釐清順序A--> B-->C (舉例)A先訂清楚活動內容/地點/參與人數,B才能採購訂購器材設備,C才能編列預算。

這整套思考需要練習,哪些先做、哪些後做、怎麼快速的排出先後順序,搞清楚哪幾個代辦事項是最重要的,一定要先決定,其他人才能動作(critical path要徑),然後同時把這些東西在別人跟自己之間丟來丟去(juggling between multiple tasks)
當您習慣了這整套思考邏輯,就能穩定地一次接受超級多工作,而且穩定的產出。

2) 釐清自己的工作範疇
當您接到 多個任務,每個任務都千頭萬緒 的時候,第一步是搞清楚自己到底要做什麼。
以下一些步驟建議
建立一個好朋友圈圈
嘗試過所有學到的東西
開始做、開始失敗、開始慢慢搞清楚怎麼做對
您的資料從哪裡來,要做什麼事情、交付給哪些單位,先把這些單位、人名釐清,有問題的時候,或著做完需要驗證的時候就知道要找誰,很多操作型的東西,聽起來萬分複雜,實際執行反而不這麼困難,做一次就會,做錯不可怕,因為你已經知道下游單位是誰,有什麼問題可以直接跟對方討論。

3) 規劃自己的時間
每個人都有自己的時程表,我喜歡在早上先做點有趣的事情、把需要分配得工作丟出去,下午開會談話、晚上或半夜才開始做需要大量輸寫、思考的大型報告。
在每天上班通勤的時候或下班前就已經想好每天的代辦事項,實際執行就很快速。

◼︎ 您可以思考什麼?
您現在選的產業職務適不適合自己?
有些產業職務步調特別快、工作環境 跟 工作內容 特別的混亂,有些產業職務相對步調就比較慢一點,更講求一步一腳印、扎扎實實的學習跟執行。

每個產業職務都有自己困難的地方,剛開始學習一定都會有很困難、壓力很大的時刻,但穩定下來之後的挑戰還是有差別,您如果在廣告行銷產業 相對挑戰比較大,如果在零售、傳統產業會好一些,類似狀況,如果科技業裡,半導體、蘋果代工產業鍊 壓力都比較大,其他產品就好一些。

以上,提供您參考,祝您好運
不要氣餒,有這次的經驗下次就會更好

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在面對下一份工作之前,以下是一些建議,幫助你更好地準備並適應新環境:
1. 自我評估與目標設定:
先評估自己的專長、興趣以及職業目標,確保下一份工作能夠符合你的長期職業規劃。這樣可以避免因為不匹配而感到壓力或挫折。

2. 了解公司的文化與期望:
在面試或接觸公司時,了解公司的文化、工作節奏以及對新人的培訓計畫。詢問清楚他們對於新進員工的期望以及支援,這樣可以避免進入一個不適合自己的環境。

3. 時間管理與優先排序:
學習如何有效地管理時間和優先排序,這對於處理多項任務非常重要。可以考慮使用一些時間管理工具或技巧來提高效率。

4. 溝通技巧:
提升自己的溝通技巧,學會如何向上司或同事表達自己的困難與需求。這樣可以在工作中獲得更多的支持與理解。

5. 尋求導師或支持系統:
找到一位導師或建立一個支持系統,無論是在學校還是職場中,這些人都可以給予你建議與支持,幫助你度過職業生涯的挑戰。

6. 持續學習與成長:
保持學習的心態,無論是在學校還是工作中,都要不斷提升自己的技能與知識。這樣可以增加你的競爭力,讓你在職場中更有信心。

7. 心理準備與適應力:
認識到每個工作環境都有其挑戰,準備好面對變化並適應新的情況。培養自己的適應力與抗壓能力,這對於長期的職業發展非常重要。

如果你需要更多的學習資源或履歷健診,可以參考以下資源:
- 104學習中心  https://nabi.104.com.tw/course?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=nabi
- 104 履歷健診  https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129

希望這些建議能幫助你在職業生涯中找到更適合自己的方向與機會。祝你順利!

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您好,

能夠了解您的處境,半工半讀本來就辛苦,正好又碰到步調快的公司,的確壓力倍增。
在接觸下一份工作之前,您需要思考:
1. 工作環境:有了這次的經驗,可以考慮您希望的工作環境,例如:工作步調、團隊合作、工作壓力等,比較能符合本身的期待。
2. 職業目標:列出您的短期和長期職業目標,在學的實習工作與畢業後的出路最好能夠有所關聯,並且能學以致用。
3. 公司文化:了解公司的風格、文化、和價值觀,可以從產業資訊取得。

至於您問需要改善什麼? 可以從軟實力項目著手:
1. 時間管理:學習和應用有效的時間管理技巧,訓練自己能夠明確區別輕重緩急的項目,提高工作效率。
2. 壓力管理:學習如何應對工作壓力,保持情緒安定和身心平衡。
3. 溝通技巧:提升您溝通技巧、平行管理和向上管理的能力,有助於您未來能更順暢的與同事及主管互動和交流。

初期步入職場也許會碰到阻礙,但這都是必經過程,千萬不要氣餒,勇於嘗試,累積經驗,並從錯誤中學習改善,一定可以慢慢克服的,加油。

以上意見提供參考。

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