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匿名2022/7/19

無工作經驗20歲(含)以下

大學一定要打工嗎,對未來有什麼幫助?

想這樣問是因為實在是不知道身為一個大一新生可以做什麼很厲害的打工,也許別人可以拉,但我讀私立大學,也沒有特別聰明,所以真的要去打工也是去一般餐飲業吧。但看到一堆人又說,真正出社會沒有人資會想看你去過哪間餐飲業打工,所以根本不用寫,那為什麼還會有累積經驗的說法?

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你好,我自己目前是準備升大四的學生;打不打工的確也是我在剛上大學時同儕間都會苦惱的問題!我自己認為如果能在課業間找到平衡的前提下,在課餘找個打工是一個不錯的選擇。
打工能提早看看與讀書不一樣的世界;除了在課本上學不到的實務知識外,也是個很好訓練獨立、危機處理以及應變能力的時刻,也更認識自己並產生更多的想法,把每個經驗化為未來道路上的養分。

另外,也分享給你我最近在聽的podcast,內容都是跟大學生最主要的煩惱有關。
最近剛好有一輯是講到跟打工完全相關的主題,裡面談及許多無論是找打工的管道、經驗談等,我都覺得很受用!
我在這輯podcast上聽到分享的人所提及的「目的性」也很重要,可以事先想清楚自己想要應徵什麼領域的打工,以便更容易與自己未來的職涯接軌;裡面所有實用的內用可以利用通勤或是閒暇多聽聽,或許或有不同的想法喔!
https://open.spotify.com/episode/1K31v73cVd2bQxD5YB92kg?si=3kLs9NPOSTyeaxvBMKJ_iQ

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你好,以用人主管的角度來說,如果今天要找一個應屆畢業生,在完全學歷科系背景相同的情形下,有打工和實習經驗的履歷表,的確是會加分。 就算服務餐飲業的打工經驗,我會覺得他有職場和同事主管,還有客戶應對互動經驗,不至於是個職場小白,基本的職場倫理禮貌和遊戲規則也有一定的認識。畢竟付學費去學校上課學生和付出勞力去賺取薪資的上班族,角度和身分是完全不一樣的。

如果這個打工實習經驗和應徵的工作內容有相關,那又更加分。例如活動行銷企劃,來應徵的畢業生曾經在行銷公關活動公司打工或實習,真的親身參與行銷或動的經驗,不管是現場接待人員、場佈人員甚至現場的文宣發放、活動主持…都是很加分的唷!

每個人的一天都是24小時,也無法儲存留下來以後再用。你當然可以選擇不打工去做別的事情。但是不要輕易浪費掉了。

如果你的學歷不是頂級大學搶手科系,就更要提前準備想一下了。

提供大學生找打工相關資訊給你參考唷
https://blog.104.com.tw/summer-part-time-job-type-platform-and-notices/

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您好,
大學不一定要打工,如果要,就要和未來規劃的專業相關,人資才會考慮,否則任不任用看的是所學紥不紥食,人格特質如何,適不適合該職缺,才是重點,加油?!

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