R&R 在公司組織章程應該定義，為工作職責而負責，扮演在單位中應盡的角色，以上算是月薪族的參考。
與其想像自己的定位，不如自己找到應該「是」的定位，了解這些職稱、定義、功能在公司組織、部門單位內的角色，有助於順利推展工作，也是清楚定位自己的工作方法之一。
倘若是定義心中理想的PM角色，能否察覺自己的特質、技能去發掘有能力處理的範圍，無論是產品、專案或問題等等的性質，皆能坦然於心的面對。

我會定位自己是大格局的Project Manager，而不是只是侷限在某個產品的企畫，更不是Debug的問題管理者。