- 未填公司未填職務31-35歲
對於未來職涯恐慌的我，想要各位老師的尋求建議
小弟今年已34歲
在百貨業資歷也有7、8年左右
雖然中間也有換過不同的公司(入行為止目前共待過3家公司)，但仍是在這條路上行進著
今年因為公司制度調整關係，覺得在此看不見未來發展，在本月份也已經有提離職了，但有幸在業界各個貴人幫忙下，也有與其他幾家同業的公司接洽面試，並也有陸續拿到錄取通知(面試的公司有分為2家百貨業龍頭企業以及1家日本外商知名企業)
但小弟仍對自已的職涯發展仍有感憂愁及恐慌，覺得這條路小弟走的始終不上不下的，不知該如何繼續向前進下去....
故想詢問各位老師，小弟該如何做，自已才能繼續前進下去?
如果不是選擇的職務比較初階，能夠得到數家大零售單位的錄取通知就是一個對你價值的認可，先恭喜你！
同時，在7-8年的職涯裡，有過三間公司的經驗、也能在自覺職涯卡關的時候提出轉職的行動，感覺是能夠積極面對職涯的人呀！是什麼讓你對職涯恐慌呢？是不是看不見自己的具體成長，對於期待的職位有距離？身邊同期發展速度快？不確定目前需要加強的能力要從何起步？產業前景不明等等
人們的焦慮往往就是因為沒有具體行動計畫，卻又有大過實踐的思慮而來。然而有憂愁跟恐慌是因為你不願意止步於此，內在想推動自己前行，我認為是個善加利用就可以發揮的能量，期待你能有身邊的良師益友陪你釐清以上的幾個問句，嘗試更聚焦你目前面臨的狀況，有可能更容易找出行動計畫。
祝福你工作中持續學習與成長，也能持續收到認可！
以你的年紀，能在同一行業持續工作7~8年，穩定性很高，表示你的個性特質等應該相對適合這行業。有關離職，你是自提離職，並且離職後有同業人士介紹工作並且有錄取通知，表示你獲得業內人士肯定。
以上兩點，其實都顯示出，你在目前行業的發展是蠻好的，而你會感到不上不下，我認為那是因為你正處於職場人力分層裡差不多接近中間的位置。可能你一直以來不常思考或擔心有關自己的職業生涯，而這看起來是因為你在自己原本的行業順順地好好地做著，這是蠻好的。人生不一定要經過大風大浪才叫厲害，平安也是一種福氣。若你真的想嘗試轉業，也不是不行，那你可以問問自己，有什麼想做的工作或想進入的行業？做這些要有哪些條件？該如何讓自己可以順利轉行成功？如果想不到，那代表你只是有點膩了，並不是該轉行。我所謂的該轉行，是指一個人在現有的行業或職務上因為個人特質或專長等條件不適合，應該轉到適合的行業，而該不該轉行的重要觀察指標，我認為是一個人心中有沒有對某行業或職務的夢想、期望、想像等等。
工作有時候是會有點無聊，特別是當你待得久了。也許你現在真正需要的是放一個月的假，讓自己放鬆、調整、再出發，而不是轉行喔！
面對職涯的恐慌和不確定性是很常見的，尤其是在經歷重大變化時。首先，恭喜你在業界獲得了面試機會和錄取通知，這顯示出你的能力和經驗是被認可的。以下是一些建議，希望能幫助你在職涯發展中找到方向：
首先，重新評估自己的興趣和價值觀。思考一下什麼樣的工作內容和環境能讓你感到滿意和有成就感。這不僅僅是薪水或職位的問題，而是你希望在職業生涯中實現的長期目標。
其次，考慮發展新技能或進修。無論是進一步的學習還是獲得新的資格證書，這些都能增加你的競爭力，也可能為你開啟新的職業道路。這不僅能提升你的專業能力，也能增加你的自信心。
另外，尋求職涯諮詢或導師的意見。與有經驗的前輩或職業顧問交流，他們可以提供寶貴的建議和不同的視角，幫助你更好地理解自己的優勢和不足。
最後，給自己一些時間去適應和探索。職涯的發展是長期的過程，不必急於做出決定。可以暫時選擇一個你感興趣且有發展潛力的機會，然後在工作中不斷學習和調整。
希望這些建議能對你有所幫助，祝你在職涯的道路上找到適合自己的方向。
