- 未填公司未填職務31-35歲
便利商店收銀少錢，應該是有碰收銀的人一起賠錢還是碰的人賠？
起頭在上班時候收銀少錢金額不多也不少，主管要我賠錢我覺得理所當然但他不是要我出一半是要我全額賠，說我碰收銀時間比較長工讀不用賠，但我真的覺得我不太可能少錢，我就要求要求主管調監視器看哪裡找錯我賠沒關係，結果他一來馬上查到是我退廢發票沒退所以少錢，然後酸了我一頓說是我的問題還要別人賠錢。
如果真的情緒控制不好，受不了因為工作的事情跟主管起爭執了，該怎麼辦？
您好:
1、便利商店收銀少錢，應該是有碰收銀的人一起賠錢還是碰的人賠？
便利商店都有監視器，可以找出問題出在哪裡?如果出在個人身上，是個人負全責，如果找不出原因?那就要看你們公司如何規定了!
2、結果他一來馬上查到是我退廢發票沒退所以少錢，然後酸了我一頓說是我的問題還要別人賠錢。
你的問題，被酸也是剛好，做錯了，只好認了
3、如果真的情緒控制不好，受不了因為工作的事情跟主管起爭執了，該怎麼辦？
那你就要控制好自己的情緒，因為情緒不好很容易出事，更難收拾，而且在職場上最不好的就是跟主管起衝突，若又因為情緒不好(講話口氣也更不好)，本來是小事就變大事，本來沒事也變成有事!
遇事要冷靜，自己交接班處理清楚，保護自己，遇事也要想想，可能是出現麼問題去查，就能查出來問題在哪裡?
人生會遇到的事情很多，也會有很多不合理的事情，就看你如何面對與應對!
加油!祝福順利!
你好：
冷靜冷靜。內文看來不需要到情緒控制不好。
1.建議"調監視器看哪裡找錯我賠沒關係"，這是對的，也顯示你有責任感。
2.若是因你處理失誤，別人賠錢，別人的心情應該比較不好喔。
3.至於主管口氣。可能是一開始他先以碰收銀時間長短來確認(制度有待商榷)。但提出調看監視器確認，發現失誤在你，可能因此口氣不佳，這是他個人修養問題。不需要跟這樣的人嘔氣。好好溝通，主動提出較佳的確認方式被接受了比較重要。
只要是人難免會記錯、忙中有誤。就當作記錯，重點在於提出更嚴謹的確認方式。未來也可能保護到自己。
交班時點交清楚。有監視器可確認很清楚。
心胸坦蕩胸懷大一點。沒事!!!
希望以上資訊有幫助到你，祝福你。
1 收銀少錢金額不多也不少，主管說我碰收銀時間比較長工讀不用賠，但我真的覺得我不太可能少錢，我就要求要求主管調監視器看哪裡找錯我賠沒關係，結果他一來馬上查到是我退廢發票沒退所以少錢，然後酸了我一頓說是我的問題還要別人賠錢。
2 吃燒餅沒有不掉芝麻的，工作過程中，也不會純然無錯，有錯能改善莫大焉。
3 重點在錯誤的造成是有心故意的，還是忙中有錯無心造成的，有心故意的如同偷竊，這事嚴重，無心造成的吸取教訓，就不會再犯。
4 情緒控制不好，年輕氣盛血氣方剛，難免起爭執，知道事情原委，道個欠，學到經驗，處事就更成熟，人不就是這樣長大的。
5 收銀少錢，透過監視器釐清問題，產生錯誤者賠錢。
6 新年快樂。
