離職一年後找工作都無聲卡該怎麼辦

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1.擴大找
其他的人力網站，有的人力網訴求基層人力、有的訴求年輕新創、有的攻高階白領

2.跨域找
助理、特助、專員、管理師、行政、業助、客服，兩年以下經驗，各種可能的條件去撈；很多公司，尤其中小企業，很難找人，有些工作，就是需要個人，誰來都差不多。

3.人際關係
前同事、FB發發牢騷、地域型社群等等

4.加量找
比如要求自己一天投10家，像我就是要求自己20家投完才去做其他

5.精推薦
因為網路方便，所以找人的公司一個缺都是收到幾十以上的履歷，所以在預覽的第一點被看上，就是決戰點，你可以預覽看看，年齡是第一排，所以如果你有年齡超過，那就在在緊接著的自我推薦信，花點時間論述一下，你跟這工作的適合說法，不要用制式回答，最簡單的做法是，複製該職缺的工作內容，然後補給個字"我都會"

6.馬上搶
找人很煩，所以一有新職缺上架，你第一個投，可能對方就第一個找你