如何讓老闆知道你是很好用的特助呢

您好，

您要應徵特助職務，不一定要考證照。

要增加面試機會，您的履歷自傳中必須顯示優勢和亮點，列出您過去工作經歷中的 【貢獻事蹟】。

【貢獻事蹟】就是在工作期間令您引以為傲的成績，可量化的，用數字呈現最有說服力。例如：
1. 運用excel功能，改善作業流程與表單，讓執行效率提升20%;
2. 從工程分析報告中提出建議獲得採納，並得主管讚賞;
3. 編制上課教材，啟發孩子學習欲望，獲得家長讚揚，因此招生率增加20%;
......
盡量寫，把您的成果都集中在這一段，以展現您的價值和戰績。

特別是行政類的工作，較不容易呈現明顯的績效，所以列出越多，就越能跟您的競爭者拉出差異化，也代表即戰力。

您有多年的工作經驗，列出貢獻事蹟，即使彼此工作類型不相關，也可表現積極的工作態度。

以上意見提供參考。

1 1.待業中，從事醫生助理1年、助理工程師6年、保母8年、幼教老師2年，家中大小事都是自己一手包辦；（但家事沒有證照考試，無法證明自己的細心程度），我還有什麼可以在短期內加強的證照呢。
2 目標職缺從特助轉秘書職缺，原因特助職缺常需具備該產業的經驗，這個部分您較不足，依您做事細心程度，秘書職缺適合。
3 秘書職缺屬於高階主管助手，重點在主動積極，有責任感，個性活潑，注意工作中的細節，這應該是您所具備的。
4 秘書職缺工作內容，會議安排及通知、會前準備及會後整理。 篩選重要信件。追蹤待辦及資料歸檔。通知重要的行程規劃。人脈檔案建置。主管交辦事項。接近行政工作。
5 重整履歷，以秘書職缺為標的，將履歷與104履歷診療室Giver討論修正，再投遞。
6 已有工作經驗，直接投遞。從網路建立秘書工作所需專業。
7 新年快樂。