- 未填公司未填職務56-60歲
工作做不久熱情很快用完
1.學歷是工學博士
2.每個工作前三個月熱情就用完了跟同事相處沒有趣味,覺得工作乏味.
但一離職就覺得精神飽滿.無法和同事交朋友,常和上司吵架,對生活不滿
人際影響工作情緒,提不起勁,公司總覺得我怪,也說不出我的缺點,工作還可以做,但也沒時間深入工作內容.升不上主管.
回答 4 則
經驗上工作成就感低落，可能來自
1.你有很多想法，但公司推動非常慢，形成很多自己必須孤立推動事情。
2.生活太多重心在工作上
幾個解套的方式建議您
對於1.你有很多想法，但公司推動非常慢。
放慢腳步跟著公司步調走，一條魚沒辦法讓河流逆流。(除非你夠強大到能夠帶動一群魚逆流而上)，消極一點，領公司薪水聽老闆命令，搞定眼前狀況ok。
2.培養其他的興趣，生活的重心不能只有薪水跟工作，培養的興趣要有主動學習性
(如:看電影追劇就是被動性，學習泡咖啡，拉花，泡茶，煮飯，健身等就是主動性學習)
很多事情越到一個年紀反而越覺得沒有對與錯，別人對於自己的評價也慢慢無視，過好每個當下的自己，要快要慢都由你掌控，才會獲得真正的自由。
4人拍手・
1人肯定
1. 工學博士，每個工作前三個月熱情就用完了跟同事相處沒有趣味,覺得工作乏味。一離職就覺得精神飽滿.無法和同事交朋友,常和上司吵架,對生活不滿。
2. 熱情有還是沒有，三個月熱情就用完，等同起頭就沒有熱情，沒有熱情就是淡淡的、平靜的、無波動的工作著生活著。
3. 沒有熱情、沒有好奇心、沒有趣味、工作乏味、生活不滿，這是相同的路線，也忠誠反應您的特質。
4. 您是工學博士，電機、機械、化工、土木⋯中的一環，怎麼走入軟體工程，還是仍在本領域，是否反應沒有熱情的核心關鍵。
5. 祝福您。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！