需要提早投履歷卡位嗎？

您好，

如果您目前工讀的單位，也是您畢業後的理想工作，可以在畢業前提出申請，那一畢業就可以轉為正職。

但若您另有安排想嘗試其他公司的職務，5月投遞履歷表可能會太早，因為一般公司徵才時總是希望到職時間越快越好，最長可接受一個月的報到日期回覆，若超過一個月機會就不大，除非是特殊技術人員或管理者。 所以您可以推算，7月畢業，就大約在6月投履歷表比較洽當。

面試時，可誠實地告知您有一週的出國旅遊計畫，結束了階段性的學習，並給自己放個假期，這是合理的可以被理解，因為時間不長，應該不會造成問題。重點是，要事先告知。

以上意見提供參考。

哈囉～　建議您
可以先與工讀單位的主管或人資聊聊，了解是否有畢業後留任的機會。
如果內部沒有明確回覆，可以開始準備履歷，針對研究單位或其他目標單位。
正式投遞履歷，並在面試時務必要說明7月畢業、8月入職的計畫。
1、但一般單位都還是希望到職人員不要把到職時間拉太長，所以這點如果在原單位相對會好溝通些
2、如果原單位後續無開放職缺或無留任，建議您可以先準備相關履歷資料等，
並於六月至七月中旬前先進行面試
(後續可以把個人相關事項先做安排，出國散心回來後就直接用最好的狀態到職）
記得保持聯繫方式暢通，以防雇主有臨時需求。