履歷上學經歷太顯赫投遞基層最低薪資職缺會反而不錄取嗎?

實務上回答您：是的
1.您的資歷與年紀讓小公司在職務、薪資、公司文化……上的安排會有困擾，所以都會卻步。
2.可以往同業間詢問或運用前有的人脈安排，機會比較高。
3.或者往本業可以延伸的業別發展，畢竟只要您還有被利用的價值，相關行業還是會找到您了。

1 擁有豐富的學經歷和銀行證照，在失業後投遞基層勞力職缺，擔心過去的經歷會成為小公司不錄取他的原因。
2 您的學經歷和銀行證照無疑是您的優勢，它們展現了您的專業能力和豐富經驗。即使是基層職缺，這些背景仍然能夠為您帶來更多機會。
3 小公司通常會重視個人能力和工作態度，而非僅僅看重學歷和經歷。您擁有的知識和技能對於基層職務來說可能是非常寶貴的，因此小公司不應該因為您的過往經歷而不錄取您。
4 在投遞履歷時，您可以強調自己的適應能力、學習能力和願意為公司付出的態度。這些品質對於基層職務非常重要，並且能夠彌補您在小公司工作的相對缺乏經驗。
5 此外，您可以透過簡歷和面試展現您對基層職務的熱情和動力。小公司通常更重視應聘者的個人特質和態度，因此您可以藉此機會展示您的熱誠和願意學習成長的態度。
6 最後，不要對自己的過往經歷感到過於擔憂。您的學經歷和銀行證照代表了您的專業能力和價值，這將成為您找到適合的工作機會的優勢。
7 祝福您能夠找到一個適合您的基層職務，並在新的工作環境中展現您的能力和潛力。相信自己的價值，持續努力和進步，您一定能夠找到一份令自己滿意的工作。