- 無工作經驗31-35歲
換工作or考照再出發，2選一
⏹︎現職及狀態：
物業公司擔任社區副經理
合約到期即將轉調其他案場
但是該案場陣亡率超高（人的問題）
會提離職
⏹︎學歷：
淡江大學理工科系
私立後段班碩士財務金融
⏹︎關於社區管理一職的簡述：
原擔任約250-380戶的案場秘書任職1年以上，因上層人事變動，晉升為副經理，也做了快1年。由於社區歷屆機電人員對電腦操作能力不足，可能我是理工科男生跟機電大哥溝通起來還可以，且在文書方面我最會操作(Excel、Word、google、PS方面，不是我多強，是其他人剛好太弱)，其他秘書都是女性，只有我會主動協助機電處理電腦報表等問題，奠定了信任基礎。
由於社區事務與政府單位有關，需要與政府單位進行頻繁文書來往溝通，簡單來說就是除了一般社區事務，還會有繁雜的文書作業以及報告。(然後我們家機電大哥打電腦都是一指神功……….)
在我晉升副經理後，社區經理職務需要而同時是我的缺乏經驗的部分就是維修、工程方面的能力，正好是機電大哥的專業，且社區經理為人正派也有相關經驗可以補足我這一塊短版，而我在歷經人事變動、秘書更換以後，我的經驗了解秘書生態、社區歷史，以及與同事間的信任基礎，就剛剛好在這個團隊中發揮良好的作用。(簡單講就是公司給的薪資不怎麼樣也沒有什麼福利或年終但是團隊中都是好人所以對我來說並不難做)
在初接副經理一職前幾個月我還有時間可以看自己的書，但到了下半年因為接近合約屆滿，工作量開始暴增。然而現在合約即將結束，我們公司也不可能給予資遣費，指派給我的案場我覺得也不適合我。社區經理介紹有另一間不滿百戶的小型案場，問我若有意願可以前去面試，估計42-45K。
若是留任原案場，工作量預計初期會增加60-80%，長期增加30-40%，薪資可能可以從40K升為48-49K，然後被各種人事溝通、新進人員輔導、行政文書來往所淹沒。
⏹︎優勢
1.文書方面專長
2.興趣
有在投資台股、美股，平時涉獵財經方面的知識
(但有社區的工作，我也沒心力每天去顧奈米級投資部位)
自己撰寫財經網誌
(產出篇幅偏少，字數少則數千字，多則2萬多)
(因為寫網誌是自己有興趣的東西，會寫到忘記時間，篇幅變很長，篇幅太長、有必要，我會拆成2-3篇去PO)
3.個人特質
需要時間培養信任基礎。思維偏向邏輯性
產出品質重於產出數量
⏹︎劣勢
1.缺乏專業技能
2.學歷不怎麼樣
3.沒有其他類型的工作經驗
4.我是I人，不是E人
⏹︎證照
總幹事證照
高業證照
⏹︎考量
如果繼續在社區工作，雖然短期看起來薪資不錯，但是因為工作內容對我個人來說並沒有成長性，一晃也已經31歲了。如果這次留任，合約2年，2年以後重新再找工作估計職涯就定型在社區服務，頂多轉房地產相關、政府都市發展方面公務部門的行業。如果去小型社區工作也是類似，就是社區服務的經驗而已，感覺可能性就被縮限了，而且如果沒有有力的同事，以我這種I人去做社區經理這種很需要E人特質的，總是有一點不適應
⏹︎選擇：
Ａ．多益拚一張金色證書再找其他類型的工作挑戰
Ｂ．留任原社區，被各種文書跑流程淹沒，但是累積與政府單位合作的經驗
Ｃ．面試小型社區經理職缺
請各位大神給個建議，如何抉擇會比較好，以及日後職涯可以挑戰哪些職缺?
謝謝
看您的資歷背景和豐富的工作經驗，如果去知名上市櫃公司擔任"總務管理師"，
薪資待遇可能有比現在高很多甚至翻倍，發展前景應該會比在社區低聲下氣好，
但是工作比較操勞，可能沒時間寫作。
祝 心想事成!
若英文對你而言並不困難，英文檢定每個月都有場次可以考。
若想在物業的領域拿到較高待遇，建議先拿到英文証照後再離開，嘗試往外商物業公司(ex. Colliers、 JLL…等)發展，他們有些企業客戶端的物業經理人待遇不錯。物業類型像是外商公司、百貨商場、體育場館、科技園區、國外辦事處等等，都能提供不錯的待遇，當然面臨的挑戰也是會不同的，畢竟高薪工作不會是輕鬆誰都可以做的來的。
防火管理人、室內配線、工業配線、消防急救相關的証照，對某些客戶也會是加分的証照，可參考。
1 提問大意：
提問者31歲，在社區管理職位工作，面臨職涯抉擇：留任原社區、小型社區經理職缺，或轉向其他領域發展。
2 現階段優勢分析：
文書處理專長與邏輯思維是強項；累積了與政府單位、同事合作的經驗。
3 劣勢與風險：
工作發展受限、缺乏專業技能且性格較內向，不適合需要高度外向特質的工作。
4 選項A評估：
考取多益金色證書是值得投資的選擇，可拓展職涯選擇，建議結合時間規劃逐步執行。
5 選項B評估：
留任原案場薪資提升有限，但工作內容繁瑣且缺乏成長性，可能導致職涯定型，不建議。
6 選項C評估：
小型社區經理的職缺薪資略高，但環境變數多，應慎重考量自身性格是否能適應此職位。
7 進一步規劃建議：
若轉向其他領域，財經相關行業如理財顧問或後端數據分析可結合你的興趣與邏輯能力。
8 證照提升方向：
除了多益，建議考取與財經或管理相關證照（如AFP理財規劃師）以增加競爭力。
9 短期建議：
若選擇考多益，建議暫時接受小型社區經理職缺，利用工作外時間備考。
10 長期發展建議：
逐步轉向具成長性的行業，特別是財務、投資、或企業內部管理職位。
11 個人特質優化：
多參與溝通與管理相關培訓，提升E人特質，增強適應不同職場環境的能力。換工作or考照再出發，考照除了多益，建議考取與財經或管理相關證照。
12 祝福你。
