- 無工作經驗21-25歲
請問投遞貴公司國外業務的職位，在履歷中會需要表現出甚麼特質
我是淡江大學國際觀光管理的畢業生，我想投遞履歷至華碩公司的國外業務(Market development manager)的職務，但是不論透過官網或104投遞之後都沒有面試的任何通知。因此我想詢問在投履歷時，在履歷或求職信中需要凸顯出哪些技能，個人特質或其他特色Asus公司比較注重的
再麻煩您在百忙之中抽空回答，辛苦您
1您希望了解如何在履歷和求職信中凸顯適合華碩公司國外業務職位的特質和技能。
2 強調國際觀光管理學位，展現您的跨文化溝通能力和國際視野。強調您在問題解決和決策制定方面的能力，並舉例說明如何應對挑戰。
3 列出過去的相關工作經驗，特別是涉及市場開發和國際業務的項目。突出您在時間管理和多任務處理上的能力，展示您能在壓力下高效工作。
4 展示您的語言能力，特別是英語或其他第二外語的流利程度。提到您參加的相關培訓、講座或證照考取，顯示您的持續學習能力和專業提升意願。
5 強調您的數據分析能力，說明您如何利用數據做出市場策略決策。說明您對科技產業的興趣和理解，尤其是對華碩產品和市場策略的認識。
6 突出您的團隊合作經驗，特別是在跨部門或跨國團隊中的合作經歷。提及您在校內外參與的專案，特別是涉及國際市場或跨國合作的經驗。
7 確保您的履歷和求職信格式清晰、專業。祝福您。
是在蘭陽校區嗎？
我有聽說是全英文教學的，是的話外語能力很好。
除了外語能力，還要看在學校學了那些課程。
可以從業務或採購進入，但是想進這樣國際大廠，可能只能從業務或採購助理理進入，學習一段時間後慢慢晉升。去投manager應該不會有下文。
建議你給有幫忙看履歷的Giver修改一下給建議，在這裡看不到你的資料。
以上建議供參考！
祝 謀職順利。
您好
投出履歷自傳卻都沒有收到面試邀約，我想您一定感到很失望。
我認為您是一個會思考解決問題的人，所以才能想到履歷或求職信需要調查，才到職涯診所來提問。
職涯發展的三個我：
I am-我的特質？我的價值觀，我重視、在乎什麼？
I can-我有什麼能力？我能做什麼？
I will-我想成為什麼樣的人。
您想至華碩公司擔任國外業務(Market development manager)這個職務的動機？
您能說說看對這個職務的工作內容有那些了解？
您認為自己具備那些條件比別人更適合這份工作？
您的能力及條件是如何培養的？
這個國外業務的職務，對您未來職涯發展的重要性是什麼？
以上提問提供您思考，可以運用在您的自傳上，是否能夠引起華碩招募HR對您的好奇。
調整好自傳後，可以再到履歷診療室請GIVER協助做履歷是健診。
跟你類似的求職者太多了，供過於求，公司還沒消化求職者
要去比較遠的地方上班，累積資歷再調回大都會
學歷並不被公司承認與注意
要不換去投比較不知名但通勤距離許可的公司，物業管理、機場公共服務人員
