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未填公司未填職務未填年齡範圍

透過職性測驗結果,該如何分析並找出適合自己的工作

目前有工作(到職8個月),年近50, 因身體因素提離職
  透過104職業適性測驗,結果有:1.根據性格&科系 2.根據性格&工作經歷 3.根據性格,有這3個項目給求職者評量
  我想問各位老師:我的語文能力不好,所以結果1就不考慮了.根據2的結果是適合門市客服/行政文書/品檢  根據3的結果讓我吃驚, 適合行銷業務/媒體企劃/研究分析
以上我該如何評估自己呢?(真丟臉,都50了還不了解自己)

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回答 4

您好:

首先,職涯的轉變本身就具備挑戰,壓力絕對不小,換作是我也一定會感到十分徬徨,這段期間辛苦您了。

在討論下一步之前,也請給您自己一個大大的擁抱,因為您已經將“人生待機模式”取消,並且準備進入新的挑戰篇章,而不管篇章內容為何,您的人生體驗值將會更迅速累計。

好的,接著我們回歸正題。
第一步,請您先思考您的口袋可以支持您的生活多久?如果僅能支撐不到2個月,請先趕緊找就業服務站報到,那裡有很多資源以及媒合管道,更甚至有些還可以直接就業邊培訓(當然,有些培訓是要收費的)

如果您本身還有一些存款可讓您探討,那請您花個半小時參考我之前分享的文章,那本書將會帶您逐步去找尋人生新的方向:

https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_b51ed2bb-cced-4b07-8e15-318ce0dfab72
最後我想跟您說:人生沒有奇蹟,但是有累積締造出的轉機,所以,一起好好加油,如果想要聊聊履歷,也歡迎到我的健診室聊聊

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首先,您願意探索自身的職業適性,這是一個非常積極的態度。年齡並不是了解自己和尋找適合工作的障礙,反而是您豐富人生經驗的資產。

根據您的職業適性測驗結果,我們可以從以下幾個角度來分析和評估:
1. 根據性格與工作經歷的結果:
- 您的測驗結果顯示適合門市客服、行政文書和品檢等職位。這些職位通常需要良好的溝通能力、細心和耐心。您可以思考自己是否在過去的工作中展現了這些特質,並且是否享受這類型的工作環境。

2. 根據性格的結果:
- 測驗結果顯示您適合行銷業務、媒體企劃和研究分析。這些工作通常需要創意思維、分析能力和一定程度的社交互動。您可以回顧過去的經歷,看看是否有這些方面的興趣或潛力未被發掘。

3. 綜合評估:
- 您可以考慮自身的興趣、過去的成功經驗以及目前的身體狀況。選擇一個能夠發揮您強項且不會對健康造成負擔的職業方向。
- 也可以嘗試與相關領域的專業人士交流,獲取更多的行業資訊和建議。

4. 進一步學習與提升:
- 如果您對某些職位感興趣但感到能力不足,可以考慮參加相關的學習課程或工作坊來提升技能。這樣不僅能增加自信,還能更好地應對未來的職業挑戰。
最後,請記得職業生涯是持續成長的過程,無論年齡多大,探索和嘗試都是值得的。

如果您有興趣進一步提升自己的職業技能,可以參考以下資源:
- 104學習中心  https://nabi.104.com.tw/course?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=nabi

- 104 履歷健診  https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129

希望這些建議能對您有所幫助!祝您找到理想的工作,並獲得滿足與成就感。

1 提問者因健康因素考慮離職,透過104職業適性測驗尋找適合的工作,但對結果有疑惑。
2 首先,不要感到丟臉,年近50仍願意探索自我是一種勇氣與智慧。
3 測驗結果中的門市客服、行政文書、品檢是基於你的工作經歷推薦的,這些職位可能較符合你的經驗。
4 行銷業務、媒體企劃、研究分析則是基於你的性格推薦,可能反映出你潛在的興趣和未來發展的潛力。
5 你可以先考慮現有經驗與性格的結合點,選擇一個讓你感到有興趣且能發揮優勢的方向。
6 同時,考慮健康因素,選擇工作時應以適合身體狀況的職位為優先。走品管數據分析。
7 祝福您。

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您好,

適性測驗跟算命有點像,當下領悟了點什麼,仔細想想又更迷糊了。

個人覺得很大一部分是因為 算命 或 適性測試 過於簡化你的 長才特質、人生需求,而且很多新型的職業細向並沒有列在 算命師 或 適性測驗 的清單裡。

找工作、職涯轉換,要思考的有三個部分
1) 認識自己的天賦才能、工作偏好
2) 認識這個世界
3) 了解什麼對自己比較重要

<天賦才能>
1. 你喜歡什麼? 什麼做得好? 有沒有被誇獎/被獎勵的項目, 為什麼? 你的朋友長官都怎麼形容你?(你的才能與天賦)
2. 你不喜歡什麼? 什麼做不好, 很努力了還未達標, 被唸被罵的是什麼? 為什麼? (你可能的弱勢與發展機會)

<認識這個世界>
轉職轉行的方向, 排序
以下是一些比較廣泛的建議
1. 先選產業, 在選公司
每個產業的起薪跟工作步調是不太一樣的, 假設想要往$景規劃, 那麼科技業或科技品牌, 大型傳統產業, 應該要優先考慮,假設想找個離家近的工作,那應該要思考一下這個地區、縣市,有什麼工作機會比較多。

2. 認識公司裡有什麼職務
選定產業之後,就很容易鎖定領頭的企業公司是哪幾家。
我們不一定要擠進這些公司,但要好好研究他們,攤開這些公司的徵才網站,每個職缺都點開看一看,這世界上有什麼職務需求,需要什麼樣的技能。
不用拘泥於職稱名稱, 但應用你的強項, 能讓你舒適的開拓下一片天地, 輕鬆在同儕中生存。

<了解什麼對自己比較重要>
現在的工作中, 如果可以選, 你想做什麼多一點? 什麼少一點? 為什麼這麼選?
思考自己要的生活型態與工作型態(環境)
最現實的, 想要幾點上班幾點下班? 內勤還是外務? 周末要不要值勤, 能不能接受應酬? 我自己跑過業務, 早上直奔新竹, 中午桃園 下午台北, 8小時穿著套裝高跟鞋風吹日曬 我覺得快死掉, 但喜歡的人很喜歡。

以上思考完畢, 可以列出幾點你的求職重點
1. 生活型態與工作環境
2. 希望應用的能力與長處
3. $前景、薪水
想清楚你要的是什麼, 能放棄的是什麼, 在追求的是什麼, 在工作痛苦的時刻, 比較容易熬下去。

以上,提供您參考

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