- 未填公司未填職務41-45歲
兼差還是跳槽? 是否該離開現在的舒適圈?
1. 目前鴻X集團在職中, 大學畢業擔任測工已13年, 本身有可靠度工程師證照及日文2級檢定合格證書, 雖然工作沒什壓力, 正常上下班, 但這幾年薪水只有萬年41K, 所以多次有想跳槽的念頭, 但家人勸告年紀過40跳槽風險高,新公司如果適應不良該怎麼辦? 不如走斜槓路線兼差家教日文, 請問我現在是要投履歷換公司提高薪資? 還是維持現狀走兼差的方式提高收入?
Hi, 您好
從我的角度來看,我認為您現在的工作上所佔的優勢在於您的專業背景與經驗;您有13年測試工程師經驗,並且擁有可靠度工程師證照,這份證照應該會讓您在工廠端的生產跟品保系統中有較大的優勢;另外您提到您擁有日文2級檢定合格證書,這也顯示出您在求知能力及充實自己方面著力非常多。我想這幾點是你最大的武器。
但換個角度想,您目前的處境是在穩定的工作環境中,面對著薪資困境和職業發展的抉擇讓您躊躇不前,您需要在薪資、年齡、專業背景和家庭因素之間取得平衡,並決定是保持現狀、轉職/跳槽、離開舒適圈,抑或是考慮兼差的方式來改善自己的情況。
我能理解在諸多考量做出決定對你來說是一個令人為難的事情,可能影響的事包括未來的職業發展、風險管理、家庭需求等諸多方面,但最終還是需要根據自己的情況和目標做出明智的選擇。在此我想給您幾個方面的建議,或許您可以思考一下:
1. 現有工作環境和薪資的考量: 您目前擁有13年的測試工程師經驗,而且擁有可靠度工程師證照。雖然目前工作相對較輕鬆,但薪資增長已非常有限。如果你對於目前的薪資不滿意,並且希望有更好的發展機會,轉職/跳槽可能是一個值得考慮的選擇。但最好能先確認自己想去的產業及想要的工作職位(高於現職),這會是您需要仔細思考的部分
2. 年齡和風險: 雖然年齡確實會影響跳槽的風險,但也不應該成為唯一的考量。以我自己近幾年換工作的例子來說,專業及經驗才是用人單位會考量的部分,而您已有豐富的工作經驗和專業知識,若能在轉職/跳槽的時候展現自己的能力,應該可以獲得不錯的機會 (但要能踏出那一步)
3. 考慮新工作的挑戰與成長: 跳槽可能需要你適應新的環境和文化,但這也是你學習和成長的機會(當然也包括薪水)。你可以透過面試過程中及網路的資訊粗略了解公司的情況,看看它是否符合你的期望。此外,你的專業背景和證書使你在相關產業中具有競爭力,這可以在面試中積極表現。
4. 評估兼差的可行性: 兼差可以是提高收入的方式,但你需要確保能夠平衡工作和兼差的時間,並且評估投入時間/效益比及考慮你的工作強度和家庭狀況,確保兼差不會影響到你的健康和工作表現。
不論如何,最終的決策應該考量所有可能影響的因素。你可以列出跳槽和兼差的優點和缺點,並比對你的職業目標和家庭需求的符合程度。無論選擇為何,您都需要有一個清晰的計劃。如果你決定跳槽,請提前做好準備,並了解新職位上的組織文化,並確保它能夠提供你想要的發展機會。如果你選擇兼差,確保兼差的時間和工作不會相互干擾,並繼續維持良好的(正職)工作表現。
最重要的是,要根據你自己的情況和目標做出最適合的選擇,也希望您能夠順利找到自己的方向。
先做小規模驗證,兩條路都試試看。
1. 先在職投遞履歷,但是以觀望更好工作機會的角度來做,不用馬上辭職。
2. 先在職研究有興趣的領域,用較小範圍去實驗,例如每週撥出兩天下班時間,找客源接看看家教。
另外我自己認為工作是實踐目標的一種媒介,端看你個人目標是什麼,如果追求的是薪資多寡本身,那麼自然無力感會較重。
以上淺見,祝順利!
您好
三升不如一跳
但還是建議騎驢找馬
將個人的相關履歷放到市場上做個評價
畢竟是跳高還是跳坑不得而知
轉職/兼職/投資理財...等均為增加收入的方法
但重要的是您是否有想要獲取的企圖心及執行力
想跳脫舒適圈最難的是踏出的第一步
風險報酬評估再多
也是要執行了才得知結果
加油~