我的職場經驗與個人的特色哪方面不足，我能怎麼修正還是哪方面

您好
很多時候求職沒有回應，不一定是能力不好，而是企業從履歷上主要看到的是過去的經驗、做出的成果，以及是否具備解決問題的能力，還有整體背景是否符合企業當下的需求與條件。
你提到的手腳靈活、頭腦靈活、能想辦法解決問題，其實都是職場很重要的能力，只是這些如果沒有用「實際例子」寫在履歷上，企業其實很難看出來。建議可以依據應徵的職務，多整理幾個你曾經怎麼處理問題、讓事情變順或幫忙改善工作的例子。
如果想提升機會，也可以從幾個方向試試：
調整履歷寫法、針對想投的職缺補強一些技能，或是多請別人幫忙看看履歷。
如果是履歷呈現上的問題，也可以試試 104 的履歷健診服務，有時候會更容易找到可以調整的地方。
以上內容提供給您參考，祝您求職順利。