- 無工作經驗20歲(含)以下
履歷表該怎麼寫？為什麼履歷表投了這麼多家 主管都不太理人？
我還是個學生 想找打工 日前投很多履歷去各式的店 但都沒什麼錄取 頂多才兩家店錄用我而已 但我都離職了 我想問的是： 其他的不是沒聯絡就是連開啟履歷表看都沒有 有的我還把履歷表親自送上府 為什麼就是沒聯絡我？學歷經歷都不拘的也是
請問現在是暑假 超商像是全聯還是寶雅又或是飲料店會需要工讀生嗎？
因為我在104這個網站上都沒看到有刊登 不知道工讀生是不是不用刊登？
您好:
零售量販業現在面臨中元檔期將至，非常缺工更缺長期工讀，也許可以試試看直接至門市詢問(門口會貼招募中)。
但我比較想詢問的是2家店的離職原因，也許您會碰壁的關鍵點在這裡?因為雖然是工讀生職缺，主管一樣會面試，優先錄取排班配合度和穩定性高的，如果短期內離職數次，也許會被納入觀察名單喔!
這邊看不到您履歷，如果是履歷撰寫問題，建議至履歷診療室找giver 1對1討論，會更有效率。
匿名您好：
暑假是學生工讀的高峰期，單一職缺可能收到數十份履歷，店家通常優先聯絡條件符合或有經驗的候選人，請不要氣餒！
如果是預算有限的店家（譬如飲料、小吃店），比較常張貼海報、口耳相傳，減少刊登求職平台的費用。以雇主的角度考量，上網查詢「免費求職平台」可能會找到更多工讀職缺。
另提供第一次打工面試的準備建議，祝面試順利、找到心儀的工讀！
你好：
有關工讀的工作職缺可至104人力銀行、111人力銀行等網站,以暑期工讀關鍵字查詢,即可查詢到許多暑期工讀職缺°
有關工讀的履歷建議撰寫
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學歷：就讀學校, 科系, 年級
自傳：
簡短自我介紹，強調個人特質（個性開朗、細心，耐心具備服務熱忱.....）
求職目標：簡短說明應徵哪類職缺與動機,例如希望應徵貴店暑期門市工讀職缺，.....期望藉此累積門市服務與團隊合作能力。
經歷： 過去有那些生活、實習、工讀、社團幹部或志工等經驗，學習到哪一些技能及專長與應徵職缺相關，例如大賣場工讀，做.... 工作，學習到盤點物品技巧、溝通協調、團隊合作等能力
3.履歷可以反映一個人的個性，若排版凌亂或有錯字，會讓僱主覺得應徵者做事態度隨便，而喪失面試機會，所以履歷撰寫完畢，務必檢查是否有錯字，排版是否整齊°
