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應徵行政助理的履歷表，1天可能就會有50分，一般為以女性為優先，有三個重點 ：
照片
照片很重要，因為面試者不認識你 ，會先看你/妳的外表，再決定下一步。
第二你應徵的第一句
自我介紹或者是你為什麼想要進入這家公司，一定要讓面試者對你有興趣，面試者才願意繼續看你的履歷表 。
第三學經歷
原則上你是什麼學校畢業或者是有沒有從事過相關的工作都可以 。
再來最重要的一點
就是你的自我介紹。如果是你曾經從事過相關的工作 ，重點是為什麼會離開前一個公司，這一點的敘述很重要，如果是，沒有從事相關的工作，你的態度就很重要。
如果要面試，那是另外一個課題。
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行政分很多類,進入門檻低!但公司也不是傻子,對低門檻的工作也會用便宜耐操的年輕人!
假如你年過三十,公司對行政的學歷與經歷會有要求,因為三十歲屬於課長等級;
把履歷包裝一下,自傳內容聚焦幾個行政領域(管理\財務\人事\業務),找30人以下的小公司,機會會比較大
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似乎有很多環節需要考慮。
有沒有沾到邊的經歷？多長？投哪種行政類工作？怎麼投？履歷有沒照片？照片是否中規中矩？有沒有客製化自我介紹？.....
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如應徵的是以「行政工作」為主，因應徵者眾多，建議一定要想辦法突顯自己的能力。最好的方式要先
1. 研究公司的特點，職缺的需要
2. 盤點自己有哪些條件是符合的，放大自己的優點
3. 如何快速呈現表達
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！