- 未填公司未填職務26-30歲
想從餐飲業轉職科技業，該怎麼走
1. 目前擔任某餐飲集團門店經理，年薪約50萬（無獎金），最近面臨在管理方面的精神疲乏，且薪水已經差不多到天花板
2. 想轉職到科技產業（年薪較高），但非本科系畢業，也沒有相關經驗。
前陣子教招時聽鄰兵說科技業目前缺工嚴重，很多人都是先召募進去再從頭學習。該鼓起勇氣踏出舒適圈嗎？
您好:
1、可以考慮跳槽到別的餐飲公司，之前我曾經幫忙找過店經理，6-7年前，店經理的薪資已經到百萬了，你有專業及經驗，建議可以修改履歷，找找工作
2、至於科技業，缺工嚴重，但是也很操，基本上沒有相關經驗，就是擔任技術員，薪資真的是不錯，但是你要評估你適合嗎?最近台積電在徵才年薪70萬!
請評估看看你的勇氣有多少囉!加油!
您好，隔行如隔山，必須下非常多的功夫、時間去學習相關的技術，
您可以給自己幾個狀況檢視：
1.考量目前的身心狀況，需要先暫時離開餐飲業，是否需要先進行身心靈的休息與重新出發?
若身心俱疲，這樣的狀況下，您去新的科技產業學習，能否有體力精神勝任?
2.您自身喜愛的工作類型是什麼?您是喜歡對應客人、還是對應機台產線?
3.您評估自己的職涯、時間，若轉換新的科技產業嘗試，給自己幾年?多久時間去試?假設不適應，是否該回去熟悉的餐飲。
雖然說大破大立，但也只有嘗試之後才知道，訂下目標，勇敢去闖，祝你順心。
萬人大公司的總務要管好幾個廠區的外包餐廳，日夜班一天要供四餐，
可試試總務管理師比較有關聯。還有外包交通車，保安，清潔，宿舍要管理。
若不覺得委屈，可從技術員進去待幾年再內部轉職也是一種方法。
因為薪水高，大廠裡面的技術員臥虎藏龍大學畢業的一堆，資深會破百萬。
以上訊息供參考，祝如意順心。
https://money.udn.com/money/story/5612/6729369
您好，
科技業非常缺工，除了工程師也需要行政職，但進入門檻的資格條件有許多說法眾說紛紜，只有親自投履歷並面試後才會知道。
您還在職中，可以邊看邊找不要裸辭，與其猜測科技業，不如可以嘗試一探究竟。
您還很年輕，就算從頭做起也沒關係，只要保持一顆持續學習的心，一定可以突破轉職的瓶頸。
以上意見提供參考。
