- 未填公司未填職務21-25歲
履歷怎麼投都沒有回應
結束前一份工作在待業中，前份工作為銀行行員，想問以下的問題:
1.履歷投了之後都沒有回應，很多都是看過後就沒有下文了...... 究竟是為什麼?
2.如果後續將履歷修改過後要在投遞相同職缺的話，大概要過多久比較合適?會因為之前投過被刷下來而扣分甚至是根本不打開來看的狀況嗎?
這邊麻煩各位為我解惑了，謝謝。
Hi, 你好：
有關履歷撰寫的部分，建議在寫履歷之前，先確認好自己想投履歷的工作方向，針對這些理想的工作務必好好研究JD，從JD當中去分析這份工作需要什麼樣的人格特質、能力。舉例來說：如果研究完後，得到的結論是，這份工作會特別著重在團隊合作、溝通協調…等，那麼，在履歷及自傳的撰寫上就必須要盡量圍繞在你過去曾經與團隊合作的經驗，在這次經驗中，你扮演什麼樣的角色？負責什麼樣的工作事項？是否曾經與團隊遇過什麼挑戰或是困難？當時是如何透過溝通協調解決的？經過這樣的分析之後，就會比較清楚哪些經驗是該放在履歷及自傳中。
前陣子分享了一篇有關研究JD的文章，可以再參考看看
＜在撰寫履歷及準備面試之前，你該做的第一件事-徹底研究JD (with ChatGPT)＞ https://vocus.cc/article/650703c9fd8978000193b210
另外，如果擔心自己可能看不出履歷或是自傳的盲點，也許可以請教一些已經在業界的學長姐，從他們直接的回饋中應該可以得到不少的收穫。甚至，也可以善用104履歷健診的服務來幫助自己釐清一些問題。
以上是我簡短一些想法，希望對你有些幫助，祝一切順利
題主的問題是一個社會性常態,實屬正常主要的原因如下
1. 產業原因：行員非理專基本都是經過考試+面試才會錄取,每一年開放的時間點沒有到就是沒有
2. 工作年資問題：看到題主年紀屬於大學剛出來工作沒多久,對於銀行來說,寧可找應屆生也不太願意隨便找跟剛做沒多久就離職的人,另外銀行體系大部分需要的是長期穩定的人,對於短期內離職又要進去的人,會相對比較排斥
3. 市場環境：目前的市場環境確實比較緊張,找工作的人＞＞出缺的崗位,確實找非銷售類的工作會比較困難
4. 履歷跟面試能力：確實對於是否能被看到,這點很重要,但如果已經有投成功去面試考試的話,基本不會有太大的問題,如果有問題也可以去104履歷健診,請其他回答題主問題的人直接幫忙看看,他們提到的建議都蠻好的
至於題主提到的已讀不回的問題實際是常見的問題,HR招聘高峰,一天可能看100多份履歷,同時在看之前會篩選學校、畢業科系、年紀等,同時如果沒有辦法在10秒內快速讓HR抓到跟崗位JD的匹配性,基本就不會下一步,所以才會有很多已讀不回
至於履歷修改,通常是3-6個月用人單位會重新調整一次
祝福題主找工作順利
