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- 未填公司未填職務31-35歲
想應徵有關明華園的行政助理職缺
我是設計系畢業專科生,當初念的系算是學的五花八門,碰過媒體、平面廣告、表演藝術、寫過劇本、如何了解音樂調音等等。
畢業後雖然有從事一段時在設計平面工作上,但由於平面廣告在我畢業前其實社會已經飽和了,又加上台灣傳統行業老闆其實都不太懂這設計專業這塊,後爾然想說不然在大學高職有趣餐飲業打工過,之後掉入餐飲業的這塊五六年,
老實說如果不是為了自己將來想要開一間店的話,加上我也對升值這塊不感興趣,年紀來到30歲多加1,早就很想轉換跑道。
因為我本身小時候對傳統戲曲滿喜歡,只是當時小時候沒什麼想法好像對畫畫有點感興趣因此就走上設計系相關。
回歸正題,由於我沒有做過行銷助理這等同沒甚麼背景,不曉得這塊是否面試的上
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您好!關於您的問題,提供個人見解給您參考!
因您標題是寫應徵”行政”助理,內文寫”行銷”助理,這2種是不同職缺,其工作內容也有些不太一樣喔。
行政助理一職,有點類似打雜工作,不太需要經驗,只要會電腦office文書軟體應用既可,內部也會有前輩教您要做什麼事情。
行銷助理一職,同樣也需要會電腦文書軟體,需要跑單key單、協助備貨銷貨等工作,有時候需要面對客戶電話詢問,需要作揖些客戶和帳戶文書整理。
只要是助理一職,沒有要求特定專長,就放膽去投履歷,爭取面試機會,不用想得太多。
30出頭還年輕,若您真的未來想開店,現在就要開始做一些準備計畫,看要做什麼生意,預估投入多少資金,風險評估等,不然一下子就又過了5~6年,開店的憧憬就會慢慢消退了。
在此祝福您順心如意 心想事成
您好:
雖然您的背景和「行政助理」職位"看似"不完全對應,但透過「可轉移技能」、「呈現相關經驗」以及「補充相關技能」,您仍能明顯提升自己的競爭力。同時,在應徵資料中,充分展現對明華園的興趣和對該職位的熱情也是關鍵。
1.設計與解決問題的能力
您的設計背景呈現出優秀的問題解決能力。在餐飲業的經歷中,您有效處理各類問題,並且發展了管理和溝通協調的技能。這些能力對行政助理職位非常重要,因此請對自己保持信心。
2.強調技能與經驗的職務對應
在求職信與履歷中,您可以突顯自己在「設計學習」和「餐飲業界」中的高壓環境應對能力,這能證明您在組織和協調方面的實力。此外,您在表演藝術、劇本和音樂調音方面的學習,也顯示您具備相關的專業素養。
3.表達對明華園的熱情
在求職信與履歷中,您亦須提及您對傳統戲曲的興趣,並與明華園的文化背景連結,展現出您對該公司和職位的熱情。
4.補充相關技能
若有時間和資源,可考慮進修行政助理相關課程或獲取證書,以提升自己的競爭力,同時展現您對新職位的投入與準備。
轉職過程是一段探索多元能力的自我學習旅程,請對自己保持信心,相信您能夠成功過渡到新的職位中。
祝福您順利!
您好,
設計系背景,接觸過媒體、平面廣告、表演藝術、劇本、音效...。
您從小就喜歡傳統戲曲,現在應徵行政助理只是為了想進入歌仔戲團這個產業,但擔心自己過去沒有行政後勤的經驗,那不如在面試時,直接告知面試官您也可以勝任幕前和幕後的其他工作,若有機會時爭取嘗試,因為那才是您的專業。
另外,您提及自己將來想要開店創業,這和目前的計畫有些衝突,因為表演藝術和開店是兩條不同的路,一旦您進入戲曲領域,就會離想要開店的方向越來越遠,所以建議您要思考清楚。
以上意見提供參考。
建議先使用履歷健診服務,請Giver看過你的履歷後,給予較貼近的修改建議。
31歲要轉職,比較可能會遇到心態上轉變,是否你可以接受砍掉重練,以及你的主管可能都是比你年輕的主管,你是否可以服從他們管理;心態的轉變都是比較需要先做好準備的。
另外,若願意從零開始,助理類的工作較不要求經驗值,可以嘗試投遞履歷,但前提是你需要先做好求職的功課:
一、了解目前要投遞履歷的工作內容(包含該職缺在就業市場的狀況,需要的工具與技能)
二、盤點自己以往的學經歷是否有符合的地方
三、該工作是否有自己不合適的問題點(ex:經常性加班、應酬....)等
先把心態調整好,履歷準備好,求職功課做好,你就更清楚自己要投遞履歷的方向在何方,祝 求職順利
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