軍人退伍的工作年資要加在一起嗎？

您好，關於軍中年資是否計入工作經驗，以及如何在履歷上呈現，建議如下：
1. 軍中年資是正式經歷，應該納入：
o 服役（無論是義務役或志願役）是一段正式的經歷，您在其中投入時間、接受訓練、承擔責任，並可能學習到特定技能。這段經歷不應被省略。
o 直接省略軍中4年，只寫民間1年經驗，會讓您的履歷出現長達4年的空窗期，這通常會引起人資或面試官的疑問。
o 軍中經歷能展現您的紀律性、抗壓性、團隊合作能力，甚至可能有領導經驗或專業技能（視您的軍種、職位、專長而定），這些都是職場上可能被看重的特質。
2. 如何在履歷上呈現：
o 分開列出： 不要將民間1年和軍中4年直接合併寫成「工作經驗5年」。應該在「經歷」或「工作經驗」欄位中，將這兩段經歷分開條列：
 第一條： 您入伍前的民間工作經驗（公司名稱、職稱、工作期間1年、工作內容）。
 第二條： 您的軍中經歷。
o 軍中經歷的寫法：
 服務單位/公司名稱： 可以寫 明確的軍種（如：中華民國陸軍/海軍/空軍）或更具體的單位名稱（若非機敏資訊）。
 職稱： 您的軍階（如：上兵、下士、中士...）以及擔任的職務/專長（如：步槍兵、駕駛兵、通信兵、參謀、班長、行政...等）。
 服務期間： 清楚標示起訖年月（共4年）。
 職責/成就/學習到的技能（重點）： 這部分最重要，不要只寫服役。思考您在軍中：
 負責過什麼任務？ （例如：裝備維護、後勤補給、人員訓練、行政文書處理、特定專案執行）
 學習到哪些技能？ （例如：領導統御（若擔任幹部）、危機處理、溝通協調、特定技術操作、體能要求、專案管理）
 展現出哪些特質？ （例如：高度的紀律性與服從性、在高壓環境下工作的能力、團隊合作精神、責任感）
 是否有任何特殊成就？ （例如：獲得獎勵、參與重大演訓、完成特殊任務）
 將這些轉換成對應徵職位有幫助的描述。 例如，如果您應徵管理職，可以強調領導經驗；應徵需要細心或流程的工作，可以強調紀律性和按規定辦事的能力；應徵需要體力的工作，可以提及體能要求。
3. 總工作年資的計算：
o 在履歷表最上方或系統要求填寫「總工作年資」時，您可以填寫 5年。
o 但在經驗詳述的部分，務必如上所述，將民間和軍中經歷分開列出，讓人資清楚了解您的經歷組成。
總結：
請務必將4年的軍中經歷放入履歷，並將其與之前的1年民間經歷分開條列。重點在於如何描述軍中經歷的內容，盡量找出與您想應徵的民間工作相關的技能、經驗或特質來加以強調，讓這段經歷為您的履歷加分，而不是變成一個問號。這樣既能呈現完整的經歷，又能展現您在不同環境下的學習與適應能力。

工作總年資當然是連當軍人時期也加進去,工作面試時還是會問你相關工作的年資啊,!比如修主機板五年,設計電路板線路三年,當你應徵硬體工程師時,只考慮你設計電路板線路只有三年的工作資歷,不能說你設計電路板線路八年啊,所以你硬體相關工作年資只有三年,你總工作年資八年對於公司來說一點意義也沒有啊!