- 無工作經驗31-35歲
應徵前如何評估自己是否適任這份工作?
我是資工碩士畢業的,在找工作總會看到各式各樣的技能需求,但工程師的需求老實說包山包海,要求的程式能力程度也很模糊。
面試我不敢講太滿,我怕進了公司之後才發現能力無法應付,會很辛苦;可是太保守又容易被認為能力很差。
我哥跟我說我把工作要求想得太難了,但我還沒有工作經驗,不知道實際工作狀況是什麼,也不知道怎麼衡量自己的能力。
請問在看職缺或面試的時候,我要怎麼評估自己是否能夠勝任這份工作呢?
誠如你所說:資訊業包山包海!
所以最重要的是要在這麼多的IT產業裡,找到你自己最有興趣、最能燃燒熱情的領域,然後努力進入該個領域發展!
1. 資工碩士畢業的,在找工作總會看到各式各樣的技能需求,但工程師的需求老實說包山包海,要求的程式能力程度也很模糊。面試我不敢講太滿,我怕進了公司之後才發現能力無法應付,會很辛苦;可是太保守又容易被認為能力很差。
2. 我哥跟我說我把工作要求想得太難了,您的哥哥是對的,有社會工作經驗。
3. 怎麼評估自己是否能夠勝任這份工作,對工作6年的職場人員,會有明確詳細的評估,經理人員評估寫滿A4正常,對新鮮人無從評估專業技能,能否勝任這份工作不知道,所以新鮮人需老鳥帶著工作。
4. 您去面試知道這公司核心技術嗎,不知道,您對這公司的產品、研發、製造、通路都不熟,您怎麼會知道公司專注的程式到底是哪種語言,使用的比重,既然都不知道,那公司為何找您來面試,因為您是資工碩士,有學校的底子。
5. 應徵前如何評估自己是否適任這份工作,不能,也不需要新鮮人不會專業進職場,天經地義,別擔心,進去摸索前進。
6. 祝福您。
如果您覺得職缺條件中,有70%你是達成的。那基本上就可以。
但學歷除外,有些面試官學歷是剛性條件,非有不可。