置頂匿名2020/6/25未填公司未填職務26-30歲不用最高學歷找工作是否觸法?我有一個朋友他說若找工作不是好的公司用大學文憑,是好的公司再用碩士文憑,這樣的行為是否有誤觸勞工條約?投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!查看投票結果查看投票結果人力資源學歷婉拒回答回答 1觀看 1965分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則鍾文雄・關注・2020/6/27一零四資訊科技股份有限公司 資深副總暨人資長・2020/6/27刪除修改檢舉1.公司在核定新人的薪資與職位職等時,學歷是重要的參考因素,建議可以使用最高的學歷來應徵工作。有些公司會找較高學歷的新人,主要是看重其發展潛力可能較佳。2.只要您提供的學歷是正確的,不管是否使用最高學歷,是不會違法的。5人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題做製程工程師是否跟學歷有關看看提問者怎麼說請問一下,碩士生普遍在從事研究後多久繼續進修博士學位?看看提問者怎麼說28歲,沒專業沒技術,不知道能做什麼看看提問者怎麼說#請益 求職補學歷請益看看提問者怎麼說專利師是否會要求名校學歷?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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