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匿名2023/4/2

未填公司未填職務26-30歲

請問居家護理師跟居家督導哪個比較具有發展性

目前有5年醫學中心護理師經驗,想轉職但考量到工作的發展性,故想請問此兩種工作累積經驗幾年後可開居家護理所或長照機購,哪個比較有可能性呢?還有這兩種工作薪資調整幅度哪個比較大呢?

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您好,我是加護病房的護理師,很高興有這個機會解答您的疑問,希望我的回答對您有幫助,謝謝
如果你的目標是「開設居家護理所或長照機構」,以下是對兩種工作的發展性、所需年資及薪資成長性的比較:
1. 居家護理所 vs. 長照機構的創業難度
- 居家護理所發展性:高,因應高齡化社會,需求持續增加,且經營成本較低(不需購置大型機構)。
- 法規與執業年資要求:需取得專科護理師(NP)或居家護理證照,通常建議至少3~5 年相關經驗再考慮創業。
- 客群來源:與醫院、診所、長照機構合作,接受轉介。
- 投資規模:較小,主要是設備、交通、員工薪資。
- 長照機構(安養機構、日照中心)
- 發展性:穩定,適合有長期經營規劃的人,政府補助多,但監管嚴格。
- 執業與法規要求:通常需要護理師、社工師或機構管理經驗,且要符合政府設立標準(如建築設施、空間規範)。
- 客群來源:家庭照顧者、醫院轉介、政府長照補助申請者。
- 投資規模:較大,需租賃場地、聘請護理與照護人員,行政成本高。

2. 這兩種工作的薪資成長性
- 居家護理所工作
- 初期薪資:與醫院相當,但可能略低(約4~6 萬,視經驗與地點)。
- 薪資成長幅度:高,若成為主管或開業,能自行訂價,收案越多、收益越高。
- 長照機構管理者
- 初期薪資:通常較低(約4~5 萬),但若擔任機構主管,薪資可提升。
- 薪資成長幅度:穩定但較慢,管理層薪資可達6~10 萬以上,但通常需要多年經驗與機構經營能力。
3. 哪個比較適合你?
- 如果你想快速累積創業資源與人脈,居家護理所的發展性較好,門檻較低,且能自行管理業務。
- 如果你想要穩定且長遠經營,有資本投入的話,長照機構能提供更大規模的發展機會。

如果你有特定的興趣方向,例如長照機構類型(如日照中心、護理之家),可以再進一步討論適合的發展路徑! 😊

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1 有5年醫學中心護理師經驗,想轉職但考量到工作的發展性,故想請問此兩種工作累積經驗幾年後可開居家護理所或長照機購,哪個比較有可能性呢?還有這兩種工作薪資調整幅度哪個比較大呢。
2 這題請職護艾瑞卡指定回答。
3 由於您的經驗累積在護理師,居家護理師經驗持續,開居家護理所專長相符。
4 走居家督導,幾年後開長照機購,相較於護理師經驗,開居家護理所的可能性較高。
5 祝福您。

查看1則回覆

學姊/長在醫院工作過應該也知道督導是主管職,所以就想成「你要走專業的技術職或是管理職」應該就很好理解。
如果學姊/長你的目標是之後可以獨立開業,當然選擇管理職的督導會比較有幫助,在開業的相關規定及資料準備,甚至會比較清楚知道需要取得怎樣的數據,在準備機構評鑑上也會得心應手。專業的居家護理師當然也可以,但因為不是平時就會接觸的資料,在準備上會需要多請教衛生局或認識的其他護理主管。

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