從藥廠品管轉職成醫材業務，現在想轉回品管

我在工廠主要擔任生產製造和品管主管，
就您的狀況原來作品管現在做業務不適應，想再轉回品管，這是可以理解的。

在工廠做生產製造或品管，和作業務的就是兩種不同style的人。
前者要遵守規定 SOP/OI 要中規中矩，不要異想天開隨便亂搞。
後者要發揮渾身解術，不按牌理出牌，只要達成目的把東西賣出去，幾乎不擇手段。

藥廠我不熟悉，但是對品質的要求應該不會輸給電子業。
我比較擔心你只幾年品管經驗會用"舒適圈"形容品管工作，
品管有很多很複雜的理論和內容，怕你可能還沒有很深入了解品管工作，
你面談的危險在品管專業內容，不是在業務為何轉回品管。

祝 轉職順利!

您好,

面試官詢問相關問題的回覆，我的建議會是，直接誠懇地回答就好。

比如，在經過業務相關工作任務後，我對於自己有更深的了解，比較適合的領域是在XXXX，在XXX，我已經有YYY的經驗，並且，有EEE的成果，很適合貴公司的職缺需求........

另外的建議是，品管是一門很深的學問，好好地鑽研自己的技術能量。

1 在醫材公司擔任業務工程師，轉職到現在已經快八個月，做下來覺得這份工作沒有什麼成就感，漸漸地，我對這份工作也沒有熱忱。原本的工作項目由A儀器的售後服務轉變成去賣B產品。由於本身不是本科系出身且沒碰過相關產品，導致我對B產品完全不熟。
2 在職場中誤闖叢林從品管踏入業務，結果水土不符，對業務無心專業、沒有熱忱，當作自己挑戰業務後發現不適合，從而撤退。
3 面試官如果問到這類的問題，轉換跑道後，驀然回首才發現最愛的就是品管。
4 把過去品管的經驗、專長、亮點、熱忱搬出來，應該就錄取了。
5 祝福您。

您好，看完了您的提問，在面試新工作時，確實面試官一定會問到相關問題。從您對目前工作的敘述，其實只要把事實說出來即可，例如追求個人在工作中的成就感，喜歡受到客戶或主管的正面反饋，其次輕輕帶到公司組織調整，缺乏教育訓練，資源較缺乏。只要原因合理，公司不會不接受。若是太官僚的回話，反而會扣分。
不需要太擔心，祝面試順利，加油!