只要行政流程沒有完成，您就不是這家公司的員工。 從您的留言看起來，除了可以繼續等待/電話詢問，我比較建議，您可以試試接受其他公司的offer。

一般公司的HR，很難會對個別的CV進行特別的標注，所以，如果對這個公司職位非常心儀的話，可以重新投CV，並且，電話詢問公司HR，是否有收到自己的CV。

RA是一個很看重實務經驗的職務。 無論是那一個醫療法規，都是針對多樣的產品，但是，你自己的專案，只會有一項產品，所以，法規一定會有定義不清楚的地方。一條法規，會有不同的解讀，這在很多的產品都會適用。 另外，隨著時代的進步，還有很多產品構想，是領先法規現有規範的。 以上的種種，都很需要在這個專業的領域，有足夠的專業知識與經驗。 除了上課訓練之外，滿建議多看510k與PMA的案例，看看這些產品，在申請的時候，做了什麼驗證，將上課的知識與實務做聯結，會令你更容易在RA領域站穩腳步。

你好， 首先，在你這年紀，我建議先確定自己想要發展什麼專業，再往相關的公司尋求發展。 公司會徵求研發助理工程師，就一定有心理準備，這位應徵者可能是沒有經驗者，需要比較長的時間學習，才能上手工作。 所以無需擔心門檻的問題，反而，應該要確定你是否能夠在這間公司學到相關的專業。 祝你求職順利

我建議，可以試試求職已取得ISO認證的公司，其職務是文管工作。 大部份的文管工作時間，都是朝九晚五，可以兼顧家庭需求。 需求的專業知識，在你進入公司後，都會一定要經過入職的教育訓練，這是ISO的要求。 工作內容，很容易從104徵材的訊息取得。只要在104網頁，關鍵字打入"文管"就能找的到。 如果，想要增加面試通過的機會，可以先去上一些ISO13485、ISO9001的課程，提早知道這些ISO條文說的是什麼。 祝你早日找到合適的工作。

您好， 在轉CRA之前，建議先仔細想想，為什麼想轉CRA，CRA和營養師，是非常不一樣的工作型態，先確認好自己未來的工作想法，一定要確認CRA的工作內容，是否符合您的期待。 要轉CRA，相關的課程，都可以在你工作時間之餘先去上。我比較建議的是，你外語能力如何，比如英文，是否可以達到流利地聽說讀寫。 只要能流利地聽說讀寫，CRA的流動率很高，您一定有機會的。

您好, 面試官詢問相關問題的回覆，我的建議會是，直接誠懇地回答就好。 比如，在經過業務相關工作任務後，我對於自己有更深的了解，比較適合的領域是在XXXX，在XXX，我已經有YYY的經驗，並且，有EEE的成果，很適合貴公司的職缺需求........ 另外的建議是，品管是一門很深的學問，好好地鑽研自己的技術能量。

建議不要放上履歷，不過，你需要說明，為什麼會有半年的口窗期。這半年時間在忙什麼?建議好好思考一下，到底是什麼原因，這半年的三家公司都很快就離職。"萬貫家財，不如一技在手"，現在很多的職前訓練，或是到公司當學徒，都可以學到一技之長，把技術學到，前途一片光明。

你好，幾點建議，供你參考 1. 建議可以靜下心來思考一下，自己的強項是什麼? 由於這是開放性思考，所以，你可以利用心智圖，來幫自己歸納分析。比如，從製造、QC、研發、行政、業務.......，然後再繼續往下分析，你覺得自己的強項，或是希望自己朝那個方向。 2. 專業是可以累積的，所以，不用擔心自己的專業能力不夠，只要在某一個職務上完成足夠多的任務，你就會是專業了，所以，確認什麼事情會讓你有熱忱。 3. 單從你的說明來看，建議你可以試看看醫療器材行業，有非常多的職務可以選擇，機構工程師、繪圖工程師、醫療器材法規工程師、軟體工程師、製造工程師、品管工程師....... 4. 真的很擔心自己能力/專業不足，可以試試新創/小公司。因為，員工人數少，分工會沒有這麼精確，所以，一人會身兼好幾項任務，你可以從中快速累積相關的成就。

42歲正值壯年的年紀，轉換人生的跑道是各年齡都會遇到的選擇，只要抱持不斷學習的心態，踏實地完成每一件事，就一定會有出路。 如果想進入公司成為主管級，請跟面試官清楚地說明，你能為公司帶來什麼貢獻，為什麼錄取你是重要的，你會如何帶領一個團隊。 如果，想轉換到目前熱門的職業領域，如半導體、AI、機器人....，現在有很多的教育訓練，認真學習2~3個月，就有入門的資格。 再者，如想自己創業，現在很多的輔助，舉一個台北市的例子 https://www.industry-incentive.taipei/ 就算是要創業貸款，你也是符合年齡的。 https://www.easyloan.taipei/?md=index&cl=y_financing&at=yf_loan 加油，42歲是很優秀的工作年齡，做就對了。