無企業管理、專案管理經驗，該如何朝這方面前進

1. 先釐清「企業管理」與「專案管理」的差別
企業管理職位：通常是中高階主管或管理職，企業很少直接讓新人無經驗就進入。
專案管理職位：有入門機會（專案助理、PM助理），更重視溝通、協調、時間控管，而不是學歷本身。
👉 建議：你短期目標先瞄準 專案管理助理 / 專案協調 / 行政專員，比直接「企業管理」可行。
2. 學歷不是唯一關鍵
空大資管本身很實用，因為 PM 在科技、系統整合、數位轉型領域都很需要懂一點 IT。
雖然不是企管本科，但資管 + PM技能的組合，在企業裡其實比單純企管出身更有價值。
3. 入門起點建議
專案助理 (Project Assistant)
行政專員（跨部門支援）
資訊專案助理（系統導入/ERP/網站專案協助）
這些職位會讓你逐步累積專案管理經驗，未來再轉正職 PM。
4. 必備技能（補強方向）
專案管理框架
PMP (國際專案管理證照) 或 CAPM（入門版）
Agile、Scrum 基礎（IT領域常用）
工具使用
MS Project、Excel/Google Sheet 進度追蹤
軟技能
跨部門溝通
時間管理與進度控管
簡報與報告能力
5. 作品集/履歷經營方式
即使沒有正式 PM 經驗，也可以強調：
學校專題（如何分工、排程、交付）
兼職/打工中的「小專案」經驗（活動規劃、流程安排）
志工/社團經驗（籌備活動、協調人員）
6. 發展路線藍圖
短期 (1–2年)：
先找「專案助理 / 行政支援」進入專案團隊，學習流程。
中期 (3–5年)：
考取 PMP 或 Scrum Master 證照，轉任專案經理。
7. 結論
你並不是「沒機會」，只是不能一步跳到「管理職」。
👉 建議你把方向定在 專案管理助理 → 專案管理 → 企業管理，逐層累積。你的資管背景會幫你加分，只要補上 PM 技能與證照，進入門檻其實不算高。

嗨～很高興您有很明確的發展目標
若您過去沒有相關學經歷，想知道您是否有從事其他的相關學習或證照考試？
若無，在科系跟經驗的限制下，可能很難ㄧ次就馬上從事專案管理的核心，但您有資管的專業，在科技部分都很需要相關的人才，您可以在面試過程詢問公司，是否有專案可為投入發展項目（大部分都有），這些參與專案的過程都可以做為未來專案管理的基石
除外，若有明確的職缺，就可以去了解這個缺過去執行的大方向、拆解細項、加入時程管控、經費、資源項目的整盒與理解…慢慢就會更了解ㄧ個專案是怎麼執行與列管
以上是小小分享
預祝ㄧ切順心