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我55歲 一月份被資遣 (才上一個月的班) 自從二月份開始找工作 大概發出120份以上的履歷 到了三月初一直無回音 於是我跟列財顧問談過後了解原來絕大部份公司的人資在看到年齡就直接刷掉了 所以此後我用自我推介信 強調自己雖然55歲 但是仍然精力充沛 經驗豐富 並且針對聘僱企業的需求強調自己的價值 終於在本周獲得兩個面談機會 並且都順利獲得錄取
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您好，有時候這個問題要回到您身上，為什麼前一個工作要離職呢？（如果您是被資遣的，請無視這句話，並誠心向您致歉！）人總是在有的時候不珍惜，沒有的時候怨天尤人。請檢視您過往的工作經驗，在每個工作上是否都有相當的貢獻（節省成本、增加公司獲利、特殊專案等），請鉅細靡遺寫出。如果都沒有，對人資來說，您就不具任何吸引力，當然也就沒有面試機會。求職過程中也請適時拋開我想只做這類工作、我只想在當地工作的念頭，才有助於您找工作（服務業、派遣也能是選項）。以上供您參考，謝謝🙏
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