請問像這樣的面試要答應嗎?

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 對方有發來詢問意願，不過在仔細看過之後它的工作需，有差不多兩到三年經驗的人才，像這樣子的情況需要答應去面試嗎?
✍🏻 首先針對這個問題，建議一定是要答應去面試，因為對方會發詢問意願，一定是看過您履歷覺得有初步符合才會提出，且在您也有想去的意願下，不管結果是如何，您都有機會在這次面試中，得到更多想要的內容及了解產業資訊，這些都是很重要的經驗，需要去把握。

② 但是怕到時候又被打槍說我們其實是需要有經驗的人才，如果答應去，要用甚麼想法增強自己的底氣呢?
✍🏻 雖然您並沒有2-3年的平面設計經驗，但您在履歷上有放平面設計相關作品，那會建議您設計作品彩色印出來帶在身上，面試中可以做為設計概念及設計原因的說明，因為是使用您熟的材料進行聚焦，所以較容易掌握表達的內容及節奏，也能夠先設想一些相關問題，避免讓面試官用太過發散的問題進行詢問，您會很難去掌握面試步調。

③ 但是怕到時候又被打槍說我們其實是需要有經驗的人才
✍🏻 雖然說前面提到的都是如何能夠順利錄取，但這裡也需要提醒您，面試是雙方面的，當面試官面試您專業技能的同時，您也需要去了解這間公司的文化及作法是否是您能接受的，如果對方真的是急需有經驗的人才，且無法給予訓練的時間，那與其錄取後每天工作時間長又壓力山大，或許沒有錄取也不是個壞事，重點在於如何取得雙方的合作方向，才能夠讓您穩定的工作下去。

👍🏻 不管面試的結果是錄取或是沒錄取，我們的重點就是做好每一次的面試準備，然後從面試中展現自己是有能力勝任此職缺，並且取得自己想要的資訊，才能夠在一次次的面試中月來越懂得如何表現自己，也才能錄取更多想要的工作。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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您好：
看完你的疑問後，我會直接建議您參加面試。
一來可以瞭解現在企業需要什麼樣的平面設計師，
二來可以知道現在你跟平面設計師的差異事哪些，未來可以當作是增加技能的一個環節。
如果有其中一家公司也確定錄取你，這樣不是也很好。
以上說明，提供給您參考。