匿名2020/4/23

未填公司未填職務36-40歲

逐漸邁向中年的PM,如何創造競爭優勢?

我從事軟體或網路相關業已經有10年左右,處理過許多專案和產品,雖然不算有什麼大成就,但也累積不少成果,近兩年轉職的過程不算順利,年紀似乎漸漸成了負面的影響因子,請問像我這種不大不小的PM,應該要如何創造競爭的優勢呢?

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年紀在求職市場是個不能說但大家心裡都有數的秘密,我也曾和你一樣面臨類似的問題,這時再回頭來看,發現過程中累積的人脈、經驗真的很寶貴。
從現實面來說,網際網路業的PM相較其他產業年輕,畢竟他們有衝勁、有想法,但他們通常較欠缺穩定度及整合協調能力,這是資深PM的優勢之一。此外,資深PM應該要爭取負責更大更重要的案子,增加自己在公司內、外的曝光度,同時也能拓展人脈的廣度,這些日常的經營,未來都有機會幫自己創造一些機會,自然就有貴人會看見你的價值。

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