近10年的半導體產線管理經驗，請指導履歷如何修改

您好
這邊看不到您的履歷喔~
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優秀的Giver們會給您建議喔!

現在是產業景氣問題，看起來還有年紀問題，履歷再怎麼改都解決不了問題。
產線管理您的職務是? leader ? supervisor ? section ? department ?

現在自動化程度越來越高，需求人力越來越少，現在產線主管的背景已經從傳統的IE逐漸轉成IT背景，除非最基層智能製造工程師，基本上都內升，manager外招機率很低。

建議您去找以前的同事，長官，看看是否有機會幫忙介紹。不少人會轉生管，
少數轉物管。製造比較少和客戶接觸，客戶端會有外包商管理。
甚至有往來的供應商夥伴，推車，貨架，parts，耗材，tools，原物料，
AMHS都有製造的同事在涉略。

乙方會希望甲方出來的人幫忙推些產品，主要了解客戶端的人脈和文化。
製造背景的優勢認識人多人脈廣，有協調組織管理的能力，但缺乏專業技術，
基本上出來就靠賣老臉了，有人也是生意做得不錯。

以上建議供參考，祝早日找到理想工作!

您好，產線管理沒有往上升到小主管，在您的年紀要繼續做產線管理，可能要往小廠或跨縣市去找，可能才會有機會。
自傳中也盡量補充過往在產線管理上做了什麼改善？這些改善是否連動提升良率或是節省成本，這樣才能展現您的價值。以上供您參考，謝謝！