想請問怎麼讓履歷吸引人

你好

你在找的是實習機會嗎?
我個人認為企業會透過104平台找實習生的比例偏少，
尤其是需要專業技能的職缺，
(很多企業的實習名額都是直接跟校方配合的)
有可能是對方沒有要找實習生，所以都沒有回音。

先回答你最後一個提問：
打過去問問又何妨？
打吧！記得禮貌就好。

履歷的優化上，104平台有提供可以諮詢的管道，
至於尋找實習的機會，
我給你一些建議：
1.如果你已經有心裡鎖定的公司行號，
想辦法找到直接窗口，
直接寄EMAIL或致電過去表明你的意願。
(真的沒有門路的話，直接寄到該公司的SERVICE信箱也可)

2.向校方的就業輔導中心、系辦、教授、畢業學長姐...等求助，
他們通常都有認識的企業可以詢問，
也基本願意幫忙學生推介。
(曾經做過參訪的企業也可以諮詢看)

3.各個大專院校每年都有就業博覽會，
儘管你還不是畢業生，
但是你可以毛遂自薦去丟履歷，
就算校方規定不讓你直接參加，
你也可以去搜集廠商名單，
從中找到一些聯絡窗口。
(對你來說可能已經錯過時間了，但這點我還是提供給其他人參考)

4.再不行，直接走訪企業吧！
有句話叫做"初生之犢不畏虎"，
對於你目前學生身分，
我認為稍微唐突一點對你是加分的，
記得要注意禮貌和秉持耐心，
就算被拒絕也沒關係。

祝 求職順利

您好，

如果還沒有工作經驗，就要強調在學時在校科系以及參加社團活動所學習到的知識技能對您的正面影響。 也要提到自己優良的人格特質等，並且對於自己未來規劃有什麼計畫...等。

建議您可以到104履歷診療室，選擇Giver前輩協助您優化，這樣比較具體。

以上意見提供參考。

前面兩位顧問前輩說的很詳細了，我補充三點實務經驗：
1.社會新鮮人，第一份工作，無論實習正職，我們人資部門不會期待看到你有多精采的實務經驗，反而希望多了解一下你的學程，畢竟即使同校同科系，還使會有不同的選修，各校之間也會有課程差異，尤其工程類，更重視正相關的基礎知識
2.因為你限定工程師這個職類，那千萬不要把不相干的社團、打工、系會活動都寫進履歷，寧可讓人家覺得你是乏味的宅男，整天只想工程問題，履歷簡單扼要，跟工程圖或流程圖一樣。
3.因為你沒說明前端工程師是什麼的前端(電子資訊、印刷、電鍍等等都有前端工程)也沒有說明自己的科系，所以很難具體判斷問題出在什麼地方，不如先把履歷儘量寫好之後，到104履歷診療室找相關產業的前輩幫你做履歷健診，順便可以請教業界的現況：
https://resume-clinic.104.com.tw/

您好:
1、先請問你說你是大四學生，正在找第一份前端工程師實習，
又說因為這是第一份工作，所以你是在找實習?還是在找畢業後的第一份工作呢?

2、想請問履歷內要放入什麼內容可以有效增加履歷被點開的機率？
1)是否在校曾經修習過相關課程
2)是否在校曾有做過相關專題、報告
3)是否有前端工程師相關證照
4)是否具備相關技能

3、然後如果直接打電話去詢問投遞履歷未回的公司可以嗎？
可以啊!但是應該只會得到標準回答，請問你的大名?電話號碼?我們看了履歷後，如有適合有要面試會再通知你!

祝福順利