- 未填公司未填職務21-25歲
請問遇到以下狀況該如何是好呢?
因本人於10月中旬開啟求職後，陸續在104網站上收到工作邀約，其中收到有一間上市上櫃公司，在要詳細檢視工作內容及回覆時，該職缺已呈現關閉，所以當時並未回覆，過了一段時間後發現該公司又將職缺打開，請問這樣還需回覆職缺訊息嗎?
(那封職缺訊息截至目前已經收到有一個月以上的時間了)
回答 8 則
假如企業重新打開職缺，多半代表還有某種程度的招募需求，也許是原本要報到的沒來，或是還有需要增加人力。以你所提供的年齡來看，其實非常的年輕，這樣的人生階段，建議多嘗試，不過度得失心，就可以去回覆或者重新投遞，有機會就去聊聊，真的沒有，就去看看別的機會。
多嘗試，多看看，把握現在相對轉職機會成本與顧慮低的階段，利用這段時間找到自己所擅長的方向，祝福你一切順心。
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你好,
您當然可以回覆該職缺,建議您儘速回覆,只要於職缺重新打開
就表示該公司仍在招募,當把握這次機會,重新展現您的興趣.
只是要看清職能工作內容是否符合你的專長.
祝你順心!
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您好,
職缺關閉，可能原先已有屬意人選，或者應徵者眾，因此暫時關閉，當然，也有可能已有確定對象，但寄發Offer後被錄取者婉拒....諸多可能性。因此徵才訊息又再重新開啟。
至於是否還需回覆職缺訊息，只要職缺還掛著，自然就看您是否有意願應徵這家公司與職務囉~
工作邀約，僅是通過該公司履歷篩選，對於學經歷等基本資格符合應徵條件的人選寄發邀約，如人選有意願時可主動回覆，待公司方擇定某一時間(或某些時段以供選擇)，再於約定日期參加面試(部分公司會另安排進行性向/EQ/IQ/語文/上機考)，最終擇優錄取。
時間是否已超過一個月不是重點，重要的是您是否要回覆(不讀或已讀不回或已讀也回，由您自己決定)，以及確實是否有興趣投入這個工作!
祝您~ 工作愉快 生活順心!
問題還沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！