匿名2020/3/25

未填公司未填職務未填年齡範圍

突然被通知作到月底是否符合勞基法

想請問原先面試的是網拍助理,
但到了公司才發現官網的金流那些根本就還沒設定(申請),
然後主管莫名其妙就說要我去支援包裝(上禮拜四說的),
結果禮拜五早上就找我約談,直接跟我說我做到月底,並說勞基法說要提前告知員工,也沒有說原因,就突然說我下禮拜開始都在包裝,請問這樣是否違法

回答 3觀看 259
回答 3

已收到您【權益。職場法規】問題,您可以到相關類別問答,參考一下其他職場前輩的建議,或您有相關勞動法令查詢需求可上 104人資法寶查詢 https://hrlaw.104.com.tw/?utm_source=104JBfooter

近期可能是受到疫情的衝擊,各行各業的營運狀況都不太穩定,關於您提出的問題,說明如下,請參考:
1.工作內容變動,可經雇主與員工雙方協商同意。
2.做到月底...應屬於非自願離職,可請求雇主改用資遣,您可以領取資遣證明書,後續若需要,可申請失業補助。

不知你進公司時有無試用期?若在試用期間,恐怕們有資遣這事!

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問