本身從事職業軍人中士退伍，學歷是台北商業大學(假日班)二專畢業，雖說是企管但也是因為只有那個系所可以選擇，因為蠻多原因沒有繼續加簽(最大原因還是無法適應部隊萬年陋習只能找派系加入)，目前出來29歲年紀只有二專畢業無工作經歷該怎麼找到工作的方向?

今年高職畢業 原本有考大學 有被錄取 但因為金濟問題選擇放棄 選擇工作 從假日班變正職 後面有找一個正職 但因為能力問題先從PT做 他轉正職我還是覺得能力不夠 但薪水只跟我差一千 我有點想離職

1.我是輔仁大學法律系畢業，有九年的法律實務經驗，現職是在高雄日月光擔任作業員。轉職去日月光的原因，是因為高雄法務的薪資要超過4萬是不太可能，但是在日月光一個月就約4萬5到5萬。再加上看好中美貿易大戰，看好台灣半導體製造業，心一橫，就前往日月光求職。反而因此錄取。 2.目前碰到的問題是，我正在進修電機系，未來想要轉設備工程師，只是也有聽說一些電子製造業界的潛規則，超過「幾歲」就算投履歷，也是石沉大海。但是在剩餘的人生當作業員，對我而言是不可能的，就是要當工程師，甚至管理階程，以前也有修過企管學分。想請問老師，我還來的及嗎?

我今年31歲，在服飾店當門市有三年多，想轉換跑到，目前申請上了假日班會計資訊系讀書，想專攻會計，想另找相關行業工作並學習，但目前沒有任何相關經驗，只有高職上過半學期的會計學，但已忘的差不多了，另有自己準備報考記帳士考試，在履歷上要如何填寫可以增加找到相關工作

我今年高職剛畢業，正在讀大學假日班，正在做汽車保養的工作，但是沒有興趣，每天都覺得很累，可是也不知道該往哪個方向發展，怎麼辦，我覺得很迷惘。

我是今天即將邁入社會的應屆畢業生，讀體育推廣係，但都找不相關的工作，因我是讀假日班，現在在消防公司上班，應徵職位是文書處理，薪資就是最低薪資這樣，雖然上班內容不難，但老闆一直叫我做一些很討厭的事，早上要幫他買早餐，午餐要花自己的休息時間幫他買午餐，每天都要幫他倒垃圾，公司是住辦，打掃還要幫他掃他的房間，一開始說可以跟同事輪流，結果現在都推給我，他說年終保障2個月，但裡面卻含三節、加班費和未休的特休，是這樣算的嗎？ 平時滿常加班就每天都1～2小時這樣，面試的時候都沒有說，現有在考慮要不要離職，但找的另一間消防公司是應徵繪圖助理說滿常加班的，雖然底薪是3萬，但就是不太想加班就對了 這樣好難抉擇喔 還是留在原公司在等待其他工作？

1.我畢業文化大學國企系，主修行銷。畢業曾在玻璃工廠任職業務助理一年半的時間，負責東南亞區塊的出貨。後來轉行到報關行。要說從中獲得了什麼，兩份工作的性質在某方面程度還蠻類似的，都是做為中間的聯繫窗口。 唯一大大不同大概是業務助理需要使用英文書信往來，或是有機會接觸到國外客戶來訪，能用英文與他們對談。至於報關行讓我學到最多的大概是時間的管理還有做事的細心度。剛進去的時候簡直生不如死，剛好在學一家大廠商的單，每天都被時間追著跑，壓力大，覺得自己做的也心不甘情不願的，覺得自己就是做不來，每天都想著明天不幹了，中間也出過不少大大小小的錯，常常做得很挫折不順。好幾次都是硬著頭皮咬牙苦撐，一邊也在磨練自己的耐心與抗壓性，還有自己的細心程度。因為忙，時間過得很快，不知不覺今年已經滿第四年了，目前還在職中。 2.其實離職的念頭從一開始進去就有了，但我總想著要先累積自己的工作經驗，自己做事的能力也有待加強。只是最近覺得自己快到底了，不想在勉強自己硬撐下去，因為薪水待遇真的很低，加上自己當初進去的時候是被要求要上假日班-也就是假日其中一天上班，休一天平日，假是被拆開的不能連休，遇到國訂連假也要跟著一起輪班(我們公司全年無休，日常班也要輪，通常只有半天)。 其實有跟上頭提出要換回日常班，但因為大家都不願意上假日班，加上公司流動率高，最近剛好面臨新的一波離職潮，雖然已有新的人進來遞補，可老闆不願意冒險短期就讓新人交換去上假日班，因為現在年輕人都只是口頭答應，等到上一陣子最後還是會吵著說要換回來，甚至還沒撐到一段時間就不做了(我們這行業在找新人的時候很容易有這種狀況產生)，只說有自己的規劃，什麼時後換回來沒辦法給我保證，然而今年上完假日班就不想在在繼續上下去了。 但是真的想離職的時候又突然覺得自己其實好像什麼都不會，沒有什麼特殊專業技能，英文因現在工作沒有機會接觸使用早已生疏，上網看過不少大企業英文能力都要求中等或精通。有想過是否去考報關專責人員證照，但是又不想再做報關行的工作。也有想過是不是改跳去廠商做進出口人員或保稅人員(但我沒有相關保稅經驗)會比較適合?也想過還可以轉行當PM嗎? 可是咕狗過資料，不少網友都說要有相關技術背景來做會比較好，文組沒有類似的經驗不建議當PM，會是災難... 對於未來的方向實在是摸不清方向，也怕沒有廠商願意雇用我，因為我好像沒有什麼專業技能…然後每天一到公司就只想著趕快下班，每天都惡性循環，看了職缺還是不知道自己可以做什麼?愈看愈無力，不知道未來該怎麼辦?

各位前輩好 因未來趨勢考量，去年小弟參加市面上的培訓班想成為工程師一職，但也要顧慮生活平日上班，所以只能選擇假日班進修，終於在今年結業了，我以為一切會像我想的那樣美好，像課堂老師說的現在IT業很缺人才以為會很快的找到工作，已經過了3個禮拜了，履歷丟了快上百家有通知面試的企業一隻手就能數出來了，眼看今年就要3開頭了讓我不禁害怕，我一直給自己安慰因為現在是畢業季的關係，情況沒有那麼遭的!!上網google找跟我一樣是培訓班出來的人也都有跟我同樣問題，像我這種非本科生，又快要30的人現在好茫然 想問是不是到了30歲就會比較難轉職?? 或者一切沒有像課堂老師說的那麼美好，只是一個行銷的手法罷了?? 亦或者企業都喜歡用有經驗的人，像我們培訓班出來的比較沒有機會??

2/14因為很多原因無法繼續職業軍人工作， 在這之前只有再一家科技公司當倉管大概快兩年的經歷， 然後軍人當了八年，海山高工機械科畢業但已經不記得對機械有甚麼想法， 服役期間有去補了假日班，台北商業大學企管系， 但說真的假日班就是用時間跟考試去換學歷. 所以也沒有激起我對於商科的興趣， 回想過去我似乎對於很多事情都提不起興趣， 對於很多人建議從有熱情或是有興趣的東西找起實在不知道該從何開始? 而年紀也已經進入了而立之年... 最近的疫情關係也讓工作機會少非常多， 晚上壓力大到常常失眠， 活到這個年紀才發現自己會的東西跟想要自己的工作竟然如此的少覺得很可悲.. 不知道該怎麼樣走下一步.. 有應徵上倉管但覺得那就是在走回頭路而且本身也不是很有興趣加上薪資普遍很低. 考慮是不是該去當個保全或是科技公司的輪班技術員用時間去換取薪資

從事設計工作約有六七年的經歷，似乎在升遷上遇到瓶頸，想到有良好升遷制度的大公司發展，卻缺乏一個漂亮的學歷輔助，但平日的工作算是繁忙，下班後幾乎沒有自己的時間去進修了。 請問問大家都是怎麼進修兼顧工作的？是要牙一咬把工作辭了，專心取得碩士學歷呢？還是蠟燭兩頭燒的，平日上班，假日衝刺碩士假日班？