- 無工作經驗21-25歲
認識的朋友一起求職，真的會降低錄取率嗎?
大家好，我是今年大二的學生
這個學期打算找個打工負擔自己的生活費、也累積一些社會經驗
剛好前陣子班上的好友也有這樣的想法
想說有伴一起工作好像比較好
所以我們就講好一起投履歷
已經收到某家餐廳下周的面試通知了
但朋友卻跟我說
到時候面試時要裝作不認識他
不要提起、就算被問到也要裝不認識
因為他說他之前打工的主管跟他說
討厭錄取已經認識的新人，不好管
想問認識的朋友一起求職，真的會降低錄取率嗎?
公司不錄取的原因是什麼?
那如果到時候我們都錄取了，在公司也要繼續演戲裝不熟嗎......?
回答 4 則
先不說需求人數，但多人競爭當然會降低錄取率，但不是你所擔心的那種問題，除非你履歷背景寫假的，不然面試官看你們的資料就會知道有關係，甚至有可能在面試時就問了，那你要如何回答? 睜眼說瞎話嗎? 因此我認為不用特別說，如果有問照實回答就可以，以上提供你參考。
2人拍手・
面試 就是 八仙過海 各憑本事
不用刻意裝作不認識
但一定要拿出最好的自己
只要有工作 就會有競爭
沒有誰不起誰
有本事的人 自然會受到青睞~
加油!
1人拍手・
Hi,
面試員工著重的是能力與態度，跟是不是團報應該沒有直接關聯，所以錄取率高低基本上還是得看您與朋友個別的能力，以及該職務開缺的人數而訂。
不過針對您朋友的疑慮，個人建議您去面試當下，不需要與朋友裝不熟，但現場也別太熱絡，畢竟是正式的面試場合，就當作是去推甄一樣。因為確實有的職場會不大喜歡員工彼此熟識，原因其實只是擔心會不會因為關係好，所以上班的時候都在聊天，亦或是一同請假造成排班困難等狀況吧。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！