- 未填公司未填職務26-30歲
從新創公司轉職大公司，進公司不太適應新公司，是否該考慮轉職?
1.私立大學中文系畢業，目前在軟體業擔任業務，還在試用期
2.轉職後發現與現在直屬主管溝通不良，也不太適應辦公室嚴肅的氣氛，有一種越做越沒自信的感覺
3.我是否該考慮在試用期間自請離職
4.若之後面試是否須將適用其經歷加入履歷
回答 7 則
1.試用期是你與公司彼此適應磨合的時間，如果你有能力在短時間判斷這家公司（文化、體制、組織等等）不符你的期待，那表示這家公司沒有通過你的試用期，你當然可以選擇離開。
2.既然這家公司只是你職涯生命的過客，當然不用進履歷。
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您好，
建議要先想清楚當初為什麼從小公司換到大公司，是因為薪資較高？或者是能學到東西？給自己足夠的時間去判斷的嗎？當這些想清楚還覺得必須離開的時候，隨時都可以離開，除非當初有簽約試用不滿離開有賠償等等的，至於履歷放不放就不是那麼重要了，因為時間還很短，加油💪！
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您好：
如果您發現自己的人格特質與企業文化格格不入，在沒有經濟壓力的情況下，是可以在試用期裸辭另找理想工作。
而這段經歷也不需寫在履歷上，因為時間短也沒有什麼工作成就可提。相對地也許該思考面試時怎麼提問，能幫助您預知公司文化，或找已在工作的同學打聽也是一個管道。
以上，希望對您有幫助，預祝您順利找到理想工作。
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