年屆40歲，該怎麼突破被薪水綁住的困境

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1. 工作久了彈性疲乏，不是很喜歡現行業務工作，十年應該已定型為傳產業務人。
2. 經濟因素當然是工作的主因，可是工作的有氣無力或者幹勁十足取決於被動與主動，老是被業績追著跑任誰也會力氣用盡，但若自己主動開發客戶，再難的問題都會搞定。
3. 傳統產業不是不會變，傳產面臨的挑戰不會低於科技產業，傳產業務的挑戰度一樣高，主動迎戰是不二法門，看著市場的變遷主動佈局，會提高您的成就感。
4. 未來是掌握在您自己的手裡，您擔任過主管可以的。
5. 祝福您。