- 無工作經驗26-30歲
29歲退伍該怎麼進入職場
本身在部隊工作5年多上尉退伍，學歷是明新科技大學資訊管理系畢業，目前也只有大學那段時間打工的工作經驗，不知道29歲要步入職場是否有人錄用。
您好，我是Alice~
謝謝您的邀請回答，以下是幾點建議請參考。
1. 找工作是否已有方向？
有方向→查詢該職缺需要的知識、技術與能力，是否與自身能力有差距？如有差距，可藉由職業訓練、自費課程學習補強。
完成履歷後，可利用104履歷健診服務，請前輩協助給您一些建議與修改方向。
尚未有方向→104生涯興趣測驗 https://guide.104.com.tw/interest/
藉由此測驗測出之何倫碼，至104工作世界查詢適合您的職涯發展領域與相關職務。 https://guide.104.com.tw/wow/jobworld/holland/
或參與政府免費的線上職涯諮詢，與諮詢師討論職涯方向。
https://coach.taiwanjobs.gov.tw/wdaecPublic/
2. 請您盤點您的優勢及擅長的部份，例如：領導力、沉著冷靜、危機處理能力、團隊合作等，於履歷中，可將您自身優勢展現於履歷中。
3. 您也可至退輔會諮詢，部分職業訓練有「產訓合作」，除了參與職業訓練有相關津貼外，訓練期滿後，有機會能由廠商正式僱用。
以上祝福您。
五年軍旅生活也並非一無可取，履歷上要把這一塊包裝放大，也是有加分機會。
以前工廠辦消防滅火訓練還有SCBA穿戴比賽，曾經得獎的工程師都是職業軍人退伍。
可以找這裡有幫忙看履歷的Giver幫您整理包裝一下。
工廠管理像軍隊，曾有生產線主管是退伍的傘兵連長，也有同事是政戰特遣隊預官，其實和工作也沒啥關聯性，長官就是覺得這些人特別與眾不同。
軍中有些特殊技能與專長的確是可以運用在產業，最常用到在消防或急救，領導統御，吃苦耐勞，執行力，遵守紀律，服從姓，軍官的養成歷練都具有優勢。
以前鄰居大哥應該是十年退伍，因為是通訊官科後來到中華電信到退休。
退輔會會有些媒合的管道，各地也有就業服務站可以提供免費服務。
明新早期在新竹應該算排名第一的風評不錯的專科學校，四十多年來和竹科共同發展有深厚地緣關係，校友分布在半導體產業鏈的不少，資管專業在軍中是否有運用到相關經驗。現在很多學校喜歡開和半導體有關的短期課程，可以看看明新是否有開，回去上課會和學校有個連結會認識老師同學，透過同學校友人脈關係推薦，應該也很有機會。
祝 早日找到理想工作!
根據我對台灣職涯發展市場的了解，29歲退伍的求職者在台灣職場上仍具有相當的競爭力。近年來，許多企業開始重視退伍軍人的職場適應能力與團隊合作精神，因此對於具備相關經驗的求職者持開放態度。
以下提供您一些求職建議：
凸顯自身優勢：可將在部隊工作期間累積的技能與經驗，轉化為職場可用的優勢，例如：
領導能力
團隊合作精神
紀律性
抗壓性
溝通能力
調整求職心態：退伍求職者在轉換職場跑道時，難免會遇到一些挑戰，建議您調整心態，以積極正面的態度面對求職過程。
以下提供您一些履歷撰寫與面試準備建議：
履歷撰寫
在履歷中清楚標示退伍軍人的身分，並強調在部隊工作期間累積的技能與經驗。
可將學歷、工作經歷、證照等資訊以條列式呈現，方便閱讀。
可撰寫求職自傳，說明自身職涯目標與轉職動機。
面試準備
事先蒐集公司與職缺資訊，並準備相關問題。
練習自我介紹，並準備如何回答常見的面試問題。
注意儀容整潔，展現專業形象。
保持自信與熱忱，展現對職缺的興趣。
相信您只要做好準備，一定能順利找到理想的工作。
以下提供您一些台灣適合退伍軍人求職的職缺：
業務類：例如業務代表、業務主管、銷售經理等。
工程類：例如工程師、專案經理、技術主管等。
管理類：例如生產管理、專案管理、行銷管理等。
資訊類：例如資訊工程師、系統分析師、網路工程師等。
希望以上資訊對您有所幫助。
